Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Смогу ли я уйти на досрочную пенсию в 53 года, если я после сокращения проработала 2,5 месяца на 0,5 ставки?

18.05.2017, 04:06
• г. Владикавказ

Смогу ли я уйти на досроочную пенсию в 53 года, если я после сокращения проработала 2,5 месяца на 0,5 ставки?

Читать ответы (1)
Сокращение месяцев После сокращения Пенсия после
Ответы на вопрос (1):

Досрочная пенсия может быть назначена по предложению органов занятости, при достижении 53 лет (для женщин), при условии, что с последнего места работы было увольнение по сокращению штата или ликвидации организации.

Если Вы после сокращения работали (неважно на полной ставе или нет), и работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд, то пенсию досрочно Вам не назначат.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
06.10.2018, 14:33

Как получить досрочную пенсию после сокращения штатов и последующие действия сотрудника

Попала под сокращение штатов при реорганизации предприятия, в мае 2019 должна была (май 1964 год рожления) уйти на пенсию, могу я уйти на досрочную пенсию, мои действия после сокращения (15.10.2018 года последний день работы)
Читать ответы (1)
Галина
03.11.2009, 16:25

Есть ли у меня право - уйти по сокращению штата, так именно эта формулировка даёт право на досрочную пенсию (по возрасту)?

Работала на ставку, сейчас сокращение ставки до 0,5. Уведомление получено, ждут моего согласия. Я хочу уйти по сокращению, встать на учёт в службу занятости и оформить досрочно пенсию. Есть ли у меня право - уйти по сокращению штата, так именно эта формулировка даёт право на досрочную пенсию (по возрасту)? Боюсь, что будут проблемы со стороны работодателя. (Работаю в школе, библиотекарь.).
Читать ответы (1)
Татьяна
06.04.2015, 15:53

Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?

У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.
Читать ответы (1)
Анна
22.01.2015, 20:43

Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?

Работаю на полторы ставки в одной организации. Сейчас предупредили что ставка сокращается, предлагают после сокращения перейти с 0,5 ставки на целую оставшуюся ставку. Будут ли мне выплачивать за два месяца после сокращения первой ставки выходное пособие если я соглашаюсь занять целую ставку?
Читать ответы (1)
Елена
14.01.2015, 07:34

Декрет или сокращение на предприятии - что выгоднее выбрать в случае возможной угрозы попасть под сокращение?

Мне 49 лет, я имею право выйти на пенсию в 50 лет, по причине работы в районах Крайнего Севера (с 1989 по 2001 годы). На сегодняшний день я работаю не в этих районах, но надо мной нависла угроза попасть под сокращение на предприятии. ВОПРОС: что для меня выгоднее в такой ситуации?-уйти по сокращению и оформить досрочную пенсию? Или не дожидаясь сокращения уйти в декрет по уходу (за внуком) и смогу ли я при таком раскладе оформить досрочно пенсию? И есть риск сокращения меня через год как пенсионера и бабушки в декретном отпуске? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
12.01.2014, 09:44

Как получить досрочную пенсию при сокращении штатов и отказе от возвращения на прежнюю должность?

Вопрос по досрочному выходу на пенсию по сокращению штатов. В отделе пять ставок главных инспекторов. Фактически заняты только три ставки две свободны. Планируется сократить одну ставку. По закону уведомления о сокращении должны выдать всем фактически работающим трем инспекторам. И потом предложить вернуться на эти же ставки. Вопрос. Могу ли я (мне уже 53 года) не возвращаться на мою же ставку и уйти на пенсию досрочно. Если могу то какими законами руководствоваться.
Читать ответы (2)
Наталья Андреевна
01.04.2014, 10:58

Случай увольнения перед пенсией - правомерность и оплата

Мне осталось до пенсии 2 месяца, моя ставка попала под сокращение и нам предложили одну ставку разделить пополам с сотрудницейт. Е. я должна быть на 0,5 ставки. На прошлой недели я подошла к заведующей и она мне предложила уйти по со сокращению, через 2 дня подходит делопроизводитель и говорит, что я могу работать как раньше и не какие пол ставки не будет буду работать на полную ставку, сегодня утром мне звонят и говорят, что я уволенна, правомерно ли это? И как мне будут оплачивать эти 2 месяца, оплатят ли их вообще? Почему не отправили сразу на пенсию? Спасибо.
Читать ответы (1)