Евгений
21.05.2017, 10:41
Кто должен восстановить меня на работе после судебного восстановления - бывший директор или конкурсный управляющий?
Читать ответы (3)
Должен ли работодатель известить судебного пристава, что он не может восстановить работника в связи прекращением финансово хозяйственной деятельности и производства, а не издавать приказ о восстановлении работника на работе, тем самым зарания зная что он не сможет исполнить решения суда. И ЧТО ОБ ЭТОМ СКАЗАНО В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РФ ОБ ЭТОМ.
Не можете, увы, сначала восстанавливаете. Затем увольняете на общих основаниях - в связи с ликвидацией и т.д. для полного ответа к юристу очно - нужно ваши документы смотреть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

