Продавец-бариста не получает зарплату после непродолжительного работы - вопросы по выплате денег и отработке двух недель

• г. Владивосток

Работала продавцом-баристой около 3-х недель, неофициально, сама не совершеннолетняя. После увольнения по собственному желанию не выплачивают деньги 1 месяц, придумывают разные поводы. Так же говорят про 2 недели работы после увольнения, обязана ли я отрабатывать 2 недели. Ранее с работодателе это не оговаривалось.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Трудовой договор не заключался поэтому никакой отработки. Вас фактически допустили до работы.

Спросить

Здравствуйте! Так как между Вами и работодателем не было заключено договора, то Вы не обязаны отрабатывать 2 недели, а у работодателя нет обязанности платить вам заработную плату.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день.

В Вашей ситуации необходимо учитывать, что трудовой договор между Вами и работодателем не заключался. Исходя из этого у работодателя нет права требовать от Вас отработки 2 х недельного срока в соответствии со ст. 80 ТК РФ. В связи с отсутствием договорных отношений у Вас так же нет права требовать от работодателя оплаты свой работы. В Вашей ситуации возможно разрешения спора мирным соглашением с работодателем, либо обращение в трудовую инспекцию (ст. 356 ТК РФ). Кроме этого возможно обращение в органы прокуратуры с заявлением а так же в суд. В обосновании своей позиции необходимо предоставить документы подтверждающие фактическое наличие между Вами и работодателем, трудовых отношений (рабочий график, график дежурств и т. д.). В случае возникновения трудностей при составлении жалоб и искового заявления, советую Вам обратиться за помощью к юристу.

С уважением,

Шевелев Артем.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Ирина
24.09.2009, 12:16

Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.

Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель настаивает на отработке. Но у меня есть неотгуленные отпуска за 2006,2007 и 2008 год. При этом не было никакой компенсации, так как рабтодатель считал, что при работе по графику неделя через неделю отпуск нам не положен (хотя при приеме на работу это оговаривалось). Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Читать ответы (1)
Сергей
05.07.2019, 19:48

Увольняюсь по собственному желанию из-за нарушений работодателя - нужно ли отработать 2 недели?

Обязан я при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели, если работодатель нарушает условия договора и не выплачивает вовремя зарплату.
Читать ответы (1)
Руслан
17.10.2018, 12:34

Оторванность от работы - должен ли работодатель отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию

Обязан ли работодатель отрабатывать две недели при увольнению по собсвенному желанию, если я до момента увольнения нахожусь в "без содержании".
Читать ответы (1)
Виктор
28.07.2016, 06:04

Уведомление о желании уйти с работы - нужно ли отрабатывать 2 недели и возможные способы избежать этого

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Обязан ли я работать 2 недели, после уведомления работодателя о увольнении? Если обязан, то как можно сделать так чтоб не отрабатывать их?
Читать ответы (2)
Сюзанна
08.08.2012, 08:51

Но мне сказали, что я обязана отработать 2 недели или мне не выдадут расчет.

Я работала продавцом почти 2 месяца, неофициально и решила уволиться по собственному желанию. Но мне сказали, что я обязана отработать 2 недели или мне не выдадут расчет. Подскажите пожалуйста, должна ли я отрабатывать 2 недели и когда должна получит з/п.?
Читать ответы (1)
Ангелина
13.04.2021, 16:11

Как получить зарплату за неофициальную работу в день увольнения? Обсуждаем права работника и работодателя.

Работала неофициально в кафе, после 2 недель работы уволилась по собственному желанию, работодатель говорит что рассчитает меня только в день выдачи общей зарплаты. Прав ли он или меня должны рассчитать в день увольнения?
Читать ответы (4)
Наташа
21.10.2018, 13:00

Проблемы с работодателем - отказ от увольнения и отказ выдать трудовую книжку - что делать?

Работала у ИП по договору (официально), продавцом, работодатель отправил в отпуск, выдал отпускные. После завершения отпуска, при выходе на работу, работодатель предложил уволится по собственному желанию, и не допускает к рабочему месту. Я отказываюсь от увольнения. Причин для увольнения нет. Работодатель решил сам работать, так как не хочет ставить онлайн кассу. Придумывает кучу отмазок, в плоть до закрытия ип. Трудовую не отдает уже неделю. Помогите как быть в данной ситуации. Спасибо.
Читать ответы (3)
Андрей Николаевич
06.08.2018, 19:08

Время выдачи расчета и возможность работодателя заставить отрабатывать две недели после увольнения по собственному желанию

В течении какого времени работодатель обязан выдать расчет после увольнения по собственному желанию имеет ли право заставлять отрабатывать две недели?
Читать ответы (2)
Вячеслав
05.07.2012, 09:53

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)