Я работаю на период декретного отпуска основного работника.2 июля-17 года будет 2 года, как я работаю.
Я работаю на период декретного отпуска основного работника.2 июля-17 года будет 2 года, как я работаю. С января месяца был составлен график отпусков. Где я должна была уйти с 5 июля 17 года. И вот меня ставят в известность. Что декретница выходит на работу 21 июня-17 года. Я, получается, не дорабатываю месяц и лишаюсь законного отпуска и оздоровительных., до которого оставалось 15 дней. Могу ли я взять отпуск в июне, чтоб получить отпускные и оздоровительные, которые я заработала за год. хотя мне уже отказали. Сказав, что отпуска по графику все оговорены. Скажите. Пожалуйста. Что тогда мне положено? Выплатят ли мне отпускные (за оздоровительные я уже молчу) и расчетные, или только расчетные за проработанный год? да...в 16 году, как положено я свой отпуск отгуляла... спасибо...
Валя, не нужно так переживать. Вы получите компенсацию отпуска при увольнении в полном объеме и ничего не теряете
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьДобрый день! Компенсацию за неиспользуемый отпуск Вам обязаны выплатить при увольнении, причем в полном объеме за все неиспользуемые дни отпуска. Они включаются в расчет.
СпроситьОбязаны выплатить компенсацию в полном объеме. Если не выплатят жалуйтесь в инспекцию труда, также можете обращаться в суд за защитой своих прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация
Отпуск и увольнение - как получить отпускные при уходе с работы в середине года?
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Увольнение администратора гостиницы по истечении срока срочного трудового договора
Вопрос о компенсации неотгулянного отпуска после третьего года работы
Обеспечение графика отпусков в строительной компании - перерасчет недоработанной второй половины отпуска
