Отказ бухгалтерии в предоставлении отпуска перед декретом - куда обратиться и как аргументировать?
Моя дочь поступила на работу 10 апреля 2015 года. Работает воспитателем, отпуск 42 календарных дня. Часть отпуска отгуляла с 02.11 по 16.11.2015. Затем 28 дней с
11.04 по 10.05.2016 Следующие 28 дней с 11.07 по 07.08.2016. И 14 дней она отгуляла с 11.04 по 23.04 2017. По графику очередной отпуск у неё с 03 июля по 30 июля 2017 года. Но декретный отпуск ей предоставляют с 17 июля 2017 года. Почему-то бухгалтерия отказывает ей в отпуске перед декретом. Куда пожаловаться и чем аргументировать?
Здравствуйте! Отпуск предоставляет не бухгалтерия. Если у Вашей дочери отпуск по графику, то необходимо обратиться к руководителю, который обязан предоставить. В случае отказа, обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьСогласно ст. 260 ТК РФ женщина может использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.
Основанием для предоставления отпуска является заявление женщины, т.е. ее желание.
Таким образом, если женщина напишет заявление с просьбой предоставить отпуск, у работодателя нет законных оснований отказать ей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
Калуга - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Расчет очередного отпуска для воспитателя с неполной ставкой и периодами декретного отпуска
Расчет длительности отпуска перед декретным и положенное количество дней

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Как рассчитать декретный отпуск при нескольких периодах отпуска и 5-месячной работе в 2011 году?
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
