Наталия
24.03.2014, 13:58
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Читать ответы (1)
Если при устройстве на работу Индивидуальный Предприниматель не выдал трудовой договор работнику и только объяснил, что работник оформлен на 0,5 ставки, то с чем можно обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию, если рабочее время было 10-11 часов и 6 дней в неделю, зарплата 4771 рубль налом, отпуска не было, работа с 02.12.2015 по 18.05.2017
Доброго времени суток вам. В Такой ситуации имеете полное право обратиться в трудовую инспекцию с заявлением либо в прокуратуру. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДобрый день! Тут нужно обратиться еще и в суд и в порядке ст.. 16 ТК РФ установить факт трудовых отношений, так же моете подавать жалобу в инспекцию и в прокуратуру, все опишите, и нужно собрать доказательства Вашей работы.
Спросить