Не знаем, что делать с заключенным контрактом

• г. Самара

Можно ли уволиться без отработки, если я работаю 10 календарный день с заключённым контрактом на месяц как стажёр?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вы на испытательном сроке, то можете уволиться предупредив работодателя об увольнении за три дня. Во всех других случаях отработка 14 дней. Ст.80 ТК РФ. Если нет оснований для увольнения без отработки, указанных в ст.80 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Нужно видеть для начала заключенный договор.

ГК РФ Статья 427. Примерные условия договора

1. В договоре может быть предусмотрено, что его отдельные условия определяются примерными условиями, разработанными для договоров соответствующего вида и опубликованными в печати.

2. В случаях, когда в договоре не содержится отсылка к примерным условиям, такие примерные условия применяются к отношениям сторон в качестве обычаев, если они отвечают требованиям, установленным статьей 5 и пунктом 5 статьи 421 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Примерные условия могут быть изложены в форме примерного договора или иного документа, содержащего эти условия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Самара - онлайн услуги юристов

Евгений
19.05.2017, 07:38

Могу ли я уволиться без отработки, если работаю всего 10 календарных дней с заключенным контрактом на месяц как стажёр.

Могу ли я уволиться без отработки, если работаю всего 10 календарных дней с заключенным контрактом на месяц как стажёр.
Читать ответы (1)
Андрей
05.12.2019, 05:51

Право стажера на увольнение без отработки при неполной стажировке

Работаю на заводе 3 месяца стажировки, неотработал даже месяца, имею право уволиться без отработки (я стажер) ? Работодатель говорит работать пока не выйдет человек с больничного, чтобы можно было подменить?
Читать ответы (2)
Анастасия Александровна
04.06.2014, 19:44

Нарушение трудового законодательства - возможность уволиться без отработки в тот же день

Нужно уволиться без отработки. Работаю полный день, плюс 2 рабочие субботы, и до сих пор идет испытательный срок. Но по трудовому договору работа на пол ставки, без рабочих суббот, и испытательный срок - месяц. В договоре обозначены 2 недели отработки. Фирма нарушает почти полностью трудовое законодательство. На что можно сослаться, чтобы уволиться без отработки в тот же день?
Читать ответы (2)
Альбина
17.01.2018, 12:46

Хочу уволиться, но мне сказали месяц отработки, можно ли как то обойти эту отработку и обязательно ли месяц?

Здравствуйте, хочу уволиться, но мне сказали месяц отработки, можно ли как то обойти эту отработку и обязательно ли месяц?
Читать ответы (1)
Андрей
02.11.2015, 11:43

Хочу уволиться без отработки, с начальником в штыках, можно как нибудь законно уводиться без отработки? Отпуска нету.

Хочу уволиться без отработки, с начальником в штыках, можно как нибудь законно уводиться без отработки? Отпуска нету.
Читать ответы (1)