Мой иск о восстановлении на работе, который я проигрываю.

• г. Бийск

Мой иск о восстановлении на работе, который я проигрываю. Могу ли в рамках данного дела изменить требования отказавшись от восстановления на работе и просить взыскать компенсация за задержку трудовой книжки. Которая была выдана мне только через два месяца. Или это новый иск.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Это новое требование и по другому основанию, поэтому лучшеподать новый иск. Но предварительно Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, чтобы они подтвердили этот факт, возможно работодатель и сам оплатит Вам необходимую сумму без суда. Если нет, то тогда в суд.

Спросить

Оксана, вы сейчас пробегаете по трудовым инспекциям и прокуратурам и пропустите 3 мес. срок, и в итоге ничего не получите

Спросить

Бийск - онлайн услуги юристов

Мария
24.03.2011, 18:14

Или мне нужно подавать новый иск восстановление на работе?

Мною подан иск о восстановлении на работе. Могу ли я в рамках данного дела уточнить исковые требования и просить взыскать только компенсацию за задержку трудовой книжки, т.к. восстанавливаться не хочу. Или мне нужно подавать новый иск восстановление на работе? Можно ли просить моральный вред взыскать?
Читать ответы (2)
Гудым Оксана Владимировна
24.03.2011, 11:47

Возможность уточнения исковых требований в рамках дела о восстановлении на работе и просьба взыскать только компенсацию

Мною подан иск о восстановлении на работе. Могу ли я в рамках данного дела уточнить исковые требования и просить взыскать только компенсацию за задержку трудовой книжки, т.к. восстанавливаться не хочу. Или мне нужно подавать новый иск.
Читать ответы (1)
Нелли
22.05.2011, 12:47

Или можно ли будет потребовать оплаты морального вреда и т.д. или подать новое исковое в мировой суд?

В трудовом споре о восстановлении на работе требования, имеющие два срока исковой давности 1 месяц и 3 месяца. Подала ходатайство на восстановление срока исковой давности (долго была на больничном). В исковом заявлении - восстановление на работу, компенсация за вынужденный прогул, - 1 месяц; моральный вред, компенсация за задержку окончательного расчета, стоимость лекарств. Средств и оплата больничного листа - 3 месяца. Если судья откажет в восстановлении пропущенного срока в 1 месяц (я опоздала подать иск на 1 день с учетом больничного), то в исковых требованиях на 3 месяца автоматически тоже дается отказ? Или можно ли будет потребовать оплаты морального вреда и т.д. или подать новое исковое в мировой суд?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
15.09.2015, 18:53

Как изменить исковые требования о признании увольнения незаконным и выплате зарплаты?

Я подала иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и выплате зар. платы за период до восстановления. Но рассмотрение моего дела тянется уже 8 месяцев, все это время я не работаю. Уже есть возможность устроиться, но я понимаю, что при этом моё исковое требование о восстановлении и выплате з.платы не будет исполнено при удовлетворении моих требований судом. Подскажите, пожалуйста, как я могу изменить исковые требования (без восстановления на работе), чтоб добиться признантя увольнения незаконным, изменения статьи в трудовой книжке и выплаты зар. платы с момента увольнения до момента устройства на новую работу. Возможен ли такой вариант вообще? Спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей
15.08.2022, 00:30

Возможно ли восстановление процессуального срока через месяц после подачи заявления?

Восстановление процессуального срока. Доброго времени суток. Подали апелляционку с заявлением о восстановлении срока её подачи (не было надлежащего уведомления). Судья назначила заседание более, чем через месяц после принятия данного заявления, формулировка-рассмотрение вопроса восстановления процессуального срока. То есть через месяц только будет решаться вопрос о возможности восстановления срока на апелляцию. Это законно? Разве заявление о восстановлении срока рассматривается не в течение 5 дней?
Читать ответы (2)
Юлия
17.10.2019, 06:27

Обжалуется решение суда о взыскании выплаченного выходного пособия - как доказать недобросовестность работника?

Работника уволили, выплатили выходное пособие. Работник обратился в суд на восстановление. После восстановления на работе не зачислили это пособие к возврату. При восстановлении работника в процессе этот вопрос не затрагивался. В рамках данного дела обжалуется решение суда в части взыскания выплаченного выходного пособия. Как доказать недобросовестность работника?
Читать ответы (2)
Наталья Александровна
15.09.2015, 19:19

Невыполнение требований по увольнению - возможно изменить иски после устройства на новую работу?

Я подала иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и выплате зар. платы за период до восстановления. Но рассмотрение моего дела тянется уже 8 месяцев, все это время я не работаю. Уже начинаю поиск работы, но я понимаю, что при устройстве на работу моё исковое требование о восстановлении и выплате з.платы не будет исполнено при удовлетворении моих требований судом, т.к. я уже буду работать. Подскажите, пожалуйста, смогу ли я уточнить (изменить) иковые требования (без восстановления на работе) после удовлетаорения моего иска, с выплатой зар. платы за период с момента увольнения до момента устройства на новую работу? Возможен ли такой вариант? Спасибо.
Читать ответы (2)
Bh
20.07.2011, 12:30

Возможность подачи иска о восстановлении на старой работе и компенсации за прогул до восстановления

Меня незаконно уволили. Хотела подать иск овосстановлении на работе, но уже вышла на новую работу. Могу ли я подать иск о восстановлении на старой работе и взыскать компенсацию за вынужденный прогул до момента моего восстановления?
Читать ответы (1)
Владимир
26.02.2006, 09:19

Как тогда мне изменить иск, о чём просить и на основании чего?

По решению суда кассационной инстанции моё дело о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула направили на новое рассмотрение. Но по первоначальному решению районного суда меня по исполнительному листу восстановили на работе, т.е. мой иск был удовлетворён и по части восстановления на работе решение суда подлежало немедленному исполнению. Но после полной отмены данного решения в кассационной инстанции меня не уволили повторно (так выгоднее работодателю), т.е. нет приказа и записи в трудовой об увольнении. При новом рассмотрении дела нужно ли изменять иск? Ведь первоначально я требовал ВОССТАНОВИТЬ и оплатить за вынужд. Прогул по ДЕНЬ ВОССТАНОВЛЕНИЯ НА РАБОТЕ, но я уже восстановлен и, следовательно, не могу требовать восстановления? А можно ли требовать компенсацию за вынужд. Прогул ОТДЕЛЬНО ОТ ВОССТАНОВЛЕНИЯ НА РАБОТЕ В ДАННОМ СЛУЧАЕ? Как тогда мне изменить иск, о чём просить и на основании чего? Спасибо.
Читать ответы (1)
КОВАЛЕНКО Дмитрий
17.01.2004, 11:22

Пропустил я срок требования о восстановлении на работе или нет, ведь я не требовал сразу восстановление на работе?

Я подал иск в суд уложившись в месячный срок с требованием выплатить мне зарплату после увольнения из организации. Через год разбирательств в суде я хочу изменить иск и добавить еще требование о восстановлении на работе, а увольнение признать незаконным. Пропустил я срок требования о восстановлении на работе или нет, ведь я не требовал сразу восстановление на работе?
Читать ответы (1)