Здравствуйте. Этот вопрос решается либо мирно обоюдно сторонами, или через суд.Ответственность за вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на юридическое лицо - работодателя (п. 1 ст. 1068 ГК РФ). Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности, в частности, на праве собственности (абз. 2 п. 1 ст. 1079 ГК РФ).
Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом (п. 1 ст. 1081 ГК РФ).
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. При этом работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (ч. 2 ст. 238 Трудового кодекса РФ).
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами (ст. 241 ТК )
Таким образом, работодатель самостоятельно осуществляет ремонт, а в дальнейшем предъявляет Вам претензии. Если Вы не согласны все разрешается через суд.
Спросить
