Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководство отправить воспитателя в отпуск без содержания, когда дети уезжают в оздоровительный лагерь?

22.05.2017, 18:35
• г. Курск

Я работаю в школе интернате воспитателем, с 6 июня по 1 августа у меня отпуск. Выходить на работу мне 2 августа. Дети в августе уезжают в оздоровительный лагерь именно тогда, когда мне выходить на работу. Имеет ли право руководство отправлять меня принудительно в отпуск без содержания? Говорят, что без детей воспитатель не может работать, хотя, учителя работают летом без детей.

Читать ответы (2)
Принудительный отпуск без содержания Когда мне выходить на работу Имеет ли право руководство Когда выходить на работу Отпуск без содержания
Ответы на вопрос (2):

Нет. Не имеет права руководство отправлять Вас в отпуск без сохранения заработной платы. Ведь, кроме воспитательной работы, воспитатель

Разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой обучающихся, воспитанников.
, а также ведёт другую методическую работу.

Спросить

Добрый день! Отправить Вас в отпуск без сохранения заработной платы без Вашего согласия работодатель не имеет права, т.к. это нарушает трудовое законодательство. Если же такое все-таки произошло, Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Волобуева Ольга Владимировна
03.08.2018, 14:37

Педагогам дополнительного образования грозит отсутствие оплаты за период летних каникул

Я работаю педагогом дополнительного образования. Сейчас лето, отпуск заканчивается 13 августа. Нас хотят отправить всех без содержания, до 29 августа, т.к. нечем платить зарплату. Если не напишем заявление на 2 недели на безсодержание, то придут на занятия, будут проверять количество детей, если детей не будет. То снимут часовую нагрузку совсем. (Так пугают) А где брать детей летом? Все на каникулах, школы не работают. Оздоровительные лагеря тоже уже нигде в это время не работают (в оздоровительном лагере я уже отработала). Писать заявление на безсодержание, а потом часовую нагрузку снимут и ничего незаплатят.
Читать ответы (1)
Елена Петровна
28.05.2014, 21:08

Учитель начальных классов в школе-интернате - правомерность увольнения с должности воспитателя в конце учебного года

Я учитель начальных классов, работаю в школе-интернате. В этом учебном году работала по совместительству воспитателем. В конце учебного года директор решила нас уволить с совместительства по причине необходимости дополнительных ставок на детский оздоровительный лагерь. Нам было предложено работать в свой отпуск в лагере, либо уволиться с должности воспитатель без отпускных. Правомерны ли такие действия?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.05.2019, 14:32

Возможность заставить воспитателя коррекционного интерната работать в оздоровительном лагере для детей - правовая сторона вопроса

Меня зовут Татьяна. Я воспитатель коррекционного интерната для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Каждое лето дети выезжают в оздоровительный лагерь на 21 день. Имеет ли право директор заставить меня поехать работать в этот лагерь на 3 недели? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана Макарова
14.09.2021, 17:00

Начальник лагеря получил оплату как воспитатель - можно ли оспорить?

Я работаю воспитателем в центре для детей сирот и оставшихся без попечения родителей, на летний период центр выезжает в оздоровительный лагерь, в этом году меня назначили начальником лагеря, я находилась в лагере безвыездно 64 дня, получив расчетки я увидела, что на момент моей работы в лагере начальником лагеря у меня стоит должность воспитатель и оплата производилась по окладу воспитателя. Могу ли я оспорить оплату труда за период своей работы в летнем лагере?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.06.2016, 21:42

Кто должен писать адаптивную программу на ученика - учитель или участники летнего лагеря?

Объясните, пожалуйста, кто должен писать адаптивную программу на ученика? Если учитель, то когда? (Летом - в июне в школе работает оздоровительный лагерь, а потом учителя идут в отпуск) С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Татьяна Евгеньевна
15.07.2020, 04:23

Директор школы предлагает отпуск без содержания - что это значит для учителя?

Я работаю учителем в школе. 4 августа выхожу из отпуска. Директор предлагает мне оформить отпуск без содержания, п.ч. может предложить мне только ПОДСОБНУЮ работу. Прохождение курсов, предложенных администрацией, может быть моей работой в августе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна Александровна
10.04.2022, 07:40

Как перейти из школы в детский сад - советы и вопросы, которые можно задать при переходе работы.

Как из школы перейти работать в детский сад? На данный момент работаю учителем в сельской школе (сама живу в городе), но в городе детском саду появилась вакансия воспитателя и я хочу туда перейти работать. Как это сделать? В школу устроилась работать в середине августа 2021 года, а детском саду в августе будет коллективный отпуск с 1 по 28 августа, будет ли мне тоже положен отпуск в августе, если я переводом из школы прийду работать в садик с 1 июня?
Читать ответы (2)
Наталья
20.05.2021, 19:10

Учитель согласен работать в лагере - как правильно перенести отпуск до и после лагеря?

У учителя отпуск по графику 21.06.2021. У нас в школе будет лагерь с 26.07.2021. Учитель согласен работать в лагере и перенести отпуск (разделить до лагеря и после лагеря). Хотят сделать так, чтоб не отзывать из отпуска, т.к. узнали дату лагеря месяц назад, есть два варианта: Вариант 1. Администрация школы уведомляет учителя, что будет организован лагерь, просим в связи с производственной необходимостью перенести (разделить) отпуск. И учитель пишет: прошу перенести (разделить) отпуск... в связи с работой в лагере. Вариант 2. Учитель сам просит перенести отпуск в связи с открытием лагеря. Какой вариант все-таки правильный, ведь это не чрезвычайное обстоятельство, чтоб администрация уведомляла. Или администрация может попросит в любом случае перенос отпуска у учителя. Как правильно сделать? Заранее благодарны.
Читать ответы (1)
Ирина
20.05.2020, 05:08

Вопросы оплаты труда учителей и воспитателей в период самоизоляции в школе-интернате

Я учитель в школе-интернате и по совмещению воспитатель в интернате на 0,5 ставки. За апрель месяц (самоизоляция) мне сохранили поностью зп учителя. А так как интернат не работал, то зп воспитателя сняли. Но воспитатели зп получили за аппрель, хотя тоже не работали в интернате. Должны ли мне оплатить работу в интернате? Зп-заработная плата.
Читать ответы (1)
Юлия
17.06.2019, 10:58

Как разделить отпуск для учителя начальных классов - все сразу за июнь и август или частично?

Я учитель начальных классов. Мне разделили мой отпуск. В июне я в отпуске, июль работаю и август опять отпуск. Я хотела бы знать, как мне придут отпускные все сразу за июнь и август, или сначала за июнь, а в августе за август?
Читать ответы (1)