Работник Иркутской Нефтяной компании лишен премии на 10% за курение окурков - какие права у него есть?

₽ VIP

Здравствуйте Сергей !

Во-первых, все вопросы по премированию в т.ч. о снижении и лишении премии каждый работодатель устанавливвает по согласованию с профсоюзном комитетом в Положении о премировании. Трудовой кодекс РФ не регулирует вопросы, связанные с премиями.

Во-вторых, если Вас лишили премии частично, то Вам следует ознакомиться у себя

на работе (в профсоюзном комитете или в отделе труда и заработной платы) сначала с Положением о премии. И если Вы убедитесь, что Ваши права нарушены в этом случае, то тогда можете, если не боитесь попортить окончательно со своим руководством, попытаться отстоять свои трудовые права.

В-третьих, отстаивать свои права Вы имеете разными способами:

1. Через КТС, если у вас на работе создана комиссия по трудовым спорам.

2. Через Федеральную инспекцияю труда, подразделения которой имеются в любом городе РФ.

3. Через Прокуратуру путем написания жалобы.

4. Через суд, подав исковое заявление о взыскании невыплаченной премии...

Через суд можно подать иск в течение 3 месяцев, как Вы узнали о нарушении

Вашего права работодателем.

Удачи Вам.

Здравствуйте, Сергей!

Если Вы считаете, что работодатель поступил незаконно, то имеете полное право обжаловать его действия в инспекции по труду, подав жалобу в письменном виде.

С уважением,

Сергей, неясно, за что именно Вас наказали, объявляли Вам какое-либо взыскание. В моторном цехе вообще нельзя курить? Подайте иск в суд о призании приказа о лишении части премии незаконным и о том, что Вы подвергнуты дискриминации, поскольку остальные курильщики в отличие от Вас не наказаны, требуйте также выплаты компенсации морального вреда.