Как определить срок работы в организации без указания в договоре?
Я обучаюсь по целевому направлению, в договоре не прописан срок отработки в организации, и промежуток времени, через который я после окончания вуза должна придти на работу. Подскажите, сколько я должна буду работать на данную организацию, что бы ко мне не были применены штрафные санкции?
Здравствуйте. Если вы заключили договор о целевом обучении то в договоре должен быть указан соответствующий пункт. Если этого не сделали то это упущение заказчика. В любом случае если после окончания учебы работодатель вас не возьмет на работу то возмещать вы ничего не обязаны. А если приметьна работу то в договоре трудовом отразят срок.
СпроситьЗдравствуйте.
За обучение по целевому направлению предприятие обычно требуется обязательная отработка в течении 3-х лет. Если Вы не отработаете это время, то должны вернуть деньги за обучение.
Всего хорошего.
СпроситьИрина, ваши обязательства и право учреждения на штрафные санкции следуют из текста договора. Целевые направления бывают самые различные. И оформляют их по-разному - двухсторонние, трехсторонние. Для конкретного ответа нужна конкретная информация.
СпроситьЗдравствуйте.
Отработать нужно 3 года, если иной срок не предусмотрен договором целевого направления.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация