Как отказаться от организации ЕГЭ, если я работаю воспитателем в детском саду и не хочу каждый год быть организатором?
Как можно отказаться быть организатором ЕГЭ. Я воспитатель в детском саду. Могут ли меня заставить каждый год быть организатором по ЕГЭ?
Доброго времени суток. Нет, вас никто не может насильно заставить. Вы имеете полное право отказаться от организатор ства по экзаменам.
Спросить
Отказ от роли организатора ЕГЭ при работе в продленном дне - есть ли у воспитателя право отказаться?
Я воспитатель группы продленного дня. Каждый год меня привлекают быть организатором вне аудитории на ЕГЭ. В этом году я сказала директору, что хочу отказаться, на что мне ответили, что отказаться я не имею права. Насколько это правомерно?
Работаю в детском саду воспитателем. Уже год как работаю в две смены. Устала. Второй воспитатель в данный момент на самоизоляции, хроник. Воспитатели с других групп отказываются от подработки. Могут ли поставить младшего воспитателя без педагогического образования временно вместо второго воспитателя.
Уважаемая Жанна!
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" закрепляет следующие требования к воспитателю:
Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации
Таким образом, без наличия соответствующего образования, воспитателем работать нельзя. Остались ли у Вас еще вопросы? Для меня важно быть уверенным в том, что консультация оказалась действительно полезной.
СпроситьЗа что снимается стимуляция воспитателю в государственном детском саду?
Была ситуация ребёнок на прогулке в детском саду упал не по вине воспитателя (ребёнок прыгнул и повредил ногу). Воспитатель был рядом. От родителей притензий нет! Но Генеральный директор детского сада снял всю стимуляцию воспитателя и вынес ещё выговор. Правильно ли это?
Здравствуйте Татьяна. Для ответа на ваш вопрос нужно читать положении об оплате стимулирующих выплат, которое принято в вашем учреждении.
СпроситьИмеет ли право заведующая детским садом заставить воспитателя полностью готовить утренники без музыкального руководителя? Музыкального руководителя в данный момент в саду нет. И имеет ли право воспитатель отказаться это делать?
Здравствуйте, Настя! Ваши права и обязанности как работника, воспитателя, прописаны в должностной инструкции, с которой Вы ознакомились при трудоустройстве.
Спросить
Здравствуйте! Данные вопросы регламентируются трудовым договором, должностной инструкцией и другими внутренними документами ДОУ. Ознакомьтесь с указанными документами.
Спросить
Доброго времени суток! Настя, заставить вас что либо делать заведующая детским учреждением не может. Прочтите трудовой договор, в нем указаны ваши должностные обязанности и инструкции. (сомневаюсь что там есть пункт что вы можете заменить муз. руководителя). Вас могут только попросить помочь в проведении утренника, соглашаться или нет это уже ваше право.
Всего вам доброго!
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду, у нас когда младший воспитатель уходит на больничный или в отпуск заведующая заставляет нас работать за младшего воспитателя, т.е. я в свою смену работая и за себя и за младшего воспитателя одновременно. Мы пытались отказаться, но она сказала, что заставит нас приказом. У меня вопрос, имеет ли заведующая право заставить нас работать за младшего воспитателя без нашего согласия и как правильно написать отказ.
Без согласия работника не может принудительно заставить. Коме того, за увеличенный объем работы за временно отсутствующего работника должна быть доплата. Ст.151 ТК РФ.
Спросить
В соответствие со статьёй 60 ТК РФ (Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором) запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
В соответствие со статьёй 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).
Таким образом, если в трудовом договоре и должностной инструкции нет обязанности работать за младшего воспитателя, то без согласия работника работодатель не имеет права их возлагать на воспитателя. За защитой своих прав необходимо обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьВ детском саду заболел воспитатель в одной из групп, имеют ли право поставить на эту группу узких специалистов (В их рабочее время без оформления документов на замещающую должность воспитателя) в то время, как в детском саду свободны подменные воспитатели, И если есть в садике старший воспитатель!?
Все эти вопросы регулируются не федеральными законами, а внутренними документами ДОУ: коллективным договором, приказами по кадрам, графиками и пр. Это - внутренние дела ДОУ. Обратитесь к заведующей, но родители не имеют права вмешиваться во внутренние кадровые дела. Ваше право - жаловаться можете.
СпроситьРаботаю в детском саду уже 3 года. С 1 апреля перевидена из младшего воспитателя (нянечки) в воспитателя. С 1 июня иду в отпуск. Какой мне должен предоставится отпуск: как младшему воспитатель - 36 дней или как воспитателю - 50 дней? Спасибо.
Воспитатель в детском саду гаварит всем родителям что мой ребёнок асоцеальный. Как можно наказать воспитателя?
Вы можете обратиться с жалобой на воспитателя в отдел образования, а также взыскать причиненный моральный вред за распространение сведений, не соответствующих действительности.
Спросить
Добрый Вам день.
Уважаемый Вадим, в данном случае напишите жалобу директору детского сада, департамент образования Вашего города и прокуратуру.
СпроситьИмеет право воспитатель давать лекарство детям в детском саду если у него нет медицинского образования? Имеет право заведующий заставить воспитателя давать лекарство?
Детский сад подчиняется требованиям санитарного законодательства и законодательства РФ в соответствии с имеющейся у садика государственной лицензией, поэтому детям разрешается давать только те лекарства, которые находятся в медкабинете детсада, и запрещается - препараты, принесенные родителями. Воспитатель - не медицинский работник. Он может ошибиться с дозировкой, в связи с загруженностью забыть дать лекарство, может не заметить, если вдруг другой ребенок случайно съест, может столкнуться с аллергической реакцией у малыша на препарат. Воспитатель будет нести ответственность даже в том случае, если родители сами перепутают дозировку, а также если ребенок, к примеру, подавится таблеткой.
Спросить
