Работница магазина канцелярии написала заявление об уходе по собственному желанию, но работодатель требует отработку и ревизию перед расчетом

• г. Сыктывкар

Здравтвуйте, работала в магазине канцелярии, когда вышла на работу ревизию не делали, когда ушел другой продавец! Решила написать заявлении по собственному желанию, работаю по сменно 2/2,работодатель сказал с отработкой 14 дней, я так понимаю во время отработки я также буду работать по графику, т.е я написала заявлении 24.05.17 и рассчитать меня должны 08.06.17,но работодатель заявил что расчитает когда я отработаю и когда ревизию сделаем только тогда расчитаеься со мной! А вдруг если будет недосдача, если когда брали меняна работу ревизию не проводили.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Работник имеет право предупредить работодателя за 2 недели об увольнении. 8 июня - последний рабочий день и выдача рассчета и трудовой книжки. Но надо иметь подтверждение дня подачи заявления.

Никаких задержек на ревизию быть не может. А если и сделает, то результат с недостачей будет незаконным. Но доказывать потом вам придется это в судебном порядке.

Жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру можете написать уже сейчас.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Кристина
25.05.2017, 20:43

Уволилась по собственному желанию с отработкой - как будет проходить рабочий график?

Решила уволиться вчера, написала тоже вчера заявление по собственному желанию, работодатель сказал с отработкой, я работала 2/2,во время отработки я так же буду работать 2/2 или каждый день?
Читать ответы (1)
Наталья
03.06.2016, 15:50

Представила заявление и беременная на 4 месяце - что произойдет, если не отработать?

Я наталья! Работаю продавцом в продуктовом магазине, у нас прошла ревизия и выявлена недостача 150 тыс. руб.Мы работаем втроем. Я беременная на 4 месяце, написала заявление по собственному желанию так как не хочу больше там работать. На что мне работадатель ответил чтобя отработала 2 недели провели снова ревизию и тогда он только меня расчитает. Но я не хочу отрабатывать. Могу ли я не отрабатывать? И что будет если я не отработаю?
Читать ответы (1)
Аня
08.02.2013, 22:57

Как решить ситуацию с недостачей после двухнедельной работы в магазине, когда работодатель требует отработки

Устроилась на работу в магазин, отработав 2 недели сделали ревизию вышла недостача я решила написать по собственному. Работодатель говорит что без отработки не отпустит, при том что испытательный срок 1 мес. Как быть?
Читать ответы (2)
Сергей евгеньевич
11.11.2014, 11:50

Отсутствие официальной работы в магазине запчастей и обвинение в присвоении - что грозит?

Работаю в магазине запчастей уже как 2 года. Не официально. Ничего совсем не подписывали. Прошла ревизия и вышла недостача. Ревизию не делали ни с прошлым работником магазина ни со мной при начале когда я начал работать. И вот теперь когда я собираюсь уходить решили сделать. Я ничего не брал. Доступ к зданию у меня и работодателя. Иногда он работал за меня, не больше одного дня. что мне грозит? (я лично обвиняю в присвоении прошлого продавца)
Читать ответы (2)
Елена
22.09.2019, 09:25

Опыт работы администратором с недостачей в магазине - перевод на продавца-кассира, больничный и предстоящая ревизия

Я работала администратором в магазине. По недостаче, заставили написать заявление о переводе на продавца-кассира в другой магазин. Вышла я туда работать без ревизии. Проработав 2 недели вышла на больничный через 7 дней будет ревизия. Я до сих пор нахожусь на больничном. Зная результаты прошлой ревизии, я знаю что все перейдет недостача и излишки на эту ревизию. Какие мои действия.
Читать ответы (3)
Марина Сергеевна Пилипчук
13.11.2016, 19:48

Вопрос о возможности платить за недостачу после ухода с работы - Правомерные действия администрации магазина?

Вот такой к Вам вопрос: работаю в магазине только месяц, при мне ревизий не было. Планирую уйти, т.к. не устраивают условия труда. Но мне сказали на работе, что я уйду, но когда-то будет ревизия (когда неизвестно) и если будет недостача, то я платить тоже буду. Возмущениям моим не было предела. Как такое возможно? Если ревизия произойдет через 10 месяцев, например, после моего ухода... Будут работать другие продавцы, а я буду платить? Типа будут раскидывать на всех, кто там работал за весь период... Правомерно ли действия администрации магазина? Помогите! Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Маргарита
20.08.2015, 16:57

Ситуация с отсутствием отработки и возможные последствия - что делать и что ждать?

Написала заявление по собственному без отработки. Как мне теперь действовать дальше? Трудовая на руках без записи, ревизию не делали. Трудовой договор вроде как не подписывала. Что ждать от этой ситуации? Может ли она после ревизии (когда она ее сделает) что то требовать с меня? Ведь уже двенадцать дней они работают без меня. Она сказала ревизия будет когда найдет замену. Может ли хозяйка повесить на меня недостачу если такое случится? Заранее огромное спасибо за ответ!
Читать ответы (3)
Владислав
30.08.2015, 18:57

Может ли работодатель требовать выполнение ревизии после подачи заявления на увольнение?

Возникла проблема. Работаю у ип, подал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель заявил что я обязан делать ревизию. И заявил что, если не сделаю за 2 недели отработки ее, то буду обязан работать, пока ревизия не будет полностью завершена. Имеет ли право ип на такое действие, вроде по тк после 2 недель я могу не выходить на работу, и это не будет считаться прогулоМ.
Читать ответы (1)
Людмила
03.06.2015, 15:24

Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?
Читать ответы (2)
Марина
19.02.2017, 20:42

Проблемы с графиком работы и невыплата зарплаты - что делать в такой ситуации?

Работала месяц в магазине, как стажор, неофициально, ушла так как не подошёл график работы, когда устраивалась на работу обещали совсем другой график (больше выходных, меньше рабочих часов, я инвалид) работали сверхурочные часы так как магазин только открылся и там не поставили двери, магазин находится внутри супермаркета, мы должны были работать до закрытия супермаркета, закрывался маркет и тогда могли уходить мы,в маркете оставалась охрана маркета, совсем левые для нас люди, а у нас нет дверей. После моего ухода, работодатель сказала что зарплата после ревизии, сделали ревизию получилась большая недостача, но это она так сказала, зарплату нам отказывается выплачивать и говорит что мы воровки. Подскажите пожалуйста как мне быть. Что делать.?
Читать ответы (1)