Вопросы о возможности работы и увольнения во время ученического отпуска на основании справки вызова
Я ушла в ученический отпуск на основании справки вызова, вчера. У меня вопрос: Имеет ли работодатель потребовать объяснительную, во времени отпуска, что я якобы прогуливала работу до начала ученического отпуска. И, могу ли я уволиться до окончания ученического отпуска, предупредив работодателя за 3 дня, что я увольняюсь. Так как нахожусь на испытательном сроке. На меня работодатель злой, что я ушла на сессию. Поэтому и пытается уволить за прогулы, которых не было.
Здравствуйте.
Со времени, якобы, прогулов сколько времени прошло?
Больше месяца?!
Были ли составлены акты об отсутствии на рабочем месте?
Если да, то напишите объяснитеьную, что Вы работали в этот день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Справка вызов на сессию и продление отпуска - нужно ли работодателю учесть?
Как выйти на ученический отпуск, если работодатель не отпускает по справке-вызову?

Нарушает ли работодатель ТК РФ, требуя предоставить справку для оплаты ученического отпуска после трех дней
Училась и работала одновременно - требование компенсации за неотгуленные отпуска
Может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска из-за несвоевременного предоставления справки-вызова?
Срок подачи справки о вызове при заочном обучении и возможность взятия ежегодного отпуска - правомерно ли?
Возможность получения компенсации за ученические отпуска при работе на предприятии в течение 2.5 лет
