Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последний день работы генерального директора ООО будет 26.05.2017 года

26.05.2017, 10:23
• г. Москва

Если в протоколе общего собрания участников ООО указано: "Прекратить трудовой договор с генеральным директором с 26.05.2017 г.". Какая дата будет считаться последним днем работы генерального директора?

Читать ответы (3)
Протокол общего собрания участников ООО
Протокол общего собрания участников
Протокол собрания участников ООО
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Днем увольнения всегда считается последний рабочий день.

Соответственно, 26 мая - последний рабочий день генерального директора, в этот день он должен сдать все дела.

Спросить

Добрый день! В этом случае последним днем работы генерального директора общества будет двадцать шестое мая две тысячи семнадцатого года.

Спросить

Добрый день, Яна! Последним рабочим днем будет считаться дата приказа об увольнении, который будет подписан участником ООО, которому делегированы права на подписание такого приказа. Протокол написан некорректно, должна быть другая формулировка. Будут проблемы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги