Вопросы о возможности ухода на больничный при написании заявления на увольнение и финансовом обеспечении

27.05.2017, 05:35

• г. Чебоксары

Скажите. Я написал заявления на увольнение по собственному желанию 31 мая 2017 г. последний рабочий день у меня. Могу ли я уйти 31 мая на больничный по здоровью. И не потеряю ли я свой расчет! При уходе на больничный лист. И сколько буду я получать денег пока буду на ьольничном. Да чуть не забыл! И каким числом они меня смогут уволить? Если я буду на больничном.

Читать ответы (3)

Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Тома А. В. 4.7

27.05.2017, 05:40,

г. Новосибирск

В этом случае работодатель оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе.

В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом. За трудовой книжкой работник явится после выздоровления либо, с его согласия, она будет направлена ему почтой. Все причитающиеся работнику суммы будут ему выплачены не позднее следующего дня после предъявления им соответствующего требования. Однако пособие по временной нетрудоспособности будет назначено работодателем в течение 10 дней со дня предоставления больничного и выплачено в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты в организации.

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

27.05.2017, 05:41,

г. Кандалакша

Можете уйти на больничный. Получать будете от стажа: более 8 лет стажа - 100%, от 5 до 8 - 80%, менее 5 - 60%. Всего доброго.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

27.05.2017, 05:49,

г. Барнаул

Здравствуйте. Да вы имеете право уйти на больничный в последний день работы. В этот день вам обязаны произвести расчет. А больничный сдадите после выхода. Еще и больничный оплатят.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о возможности ухода на больничный при написании заявления на увольнение и финансовом обеспечении

Чебоксары - онлайн услуги юристов