Как грамотно поступить, если организация хочет ликвидироваться и потом восстановиться
Организация хочет ликвидироваться, а потом восстановиться. Нас скорее всего попросят написать по собственному желанию а потом обратно возьмут на работу, а может и не возьмут как грамматно поступить в даной ситуации.
Если есть гарантии со стороны работодетля, что вас примут в новое предприятие тогда можете уволиться по собственному желани. Если нет, тогда пусть сокращают. И увольняют по ликвидации со всеми выплатами по ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Это уже все на Ваше усмотрение. Можете не писать заявление об увольнении по собственному желанию и настаивать на увольнении в связи с ликвидацией организацией, но тогда Вас точно не возьмут в новую организацию. Написав заявление об увольнении по собственному желанию Вы также рискуете, поскольку могут и не взять на новую работу.
Спросить
Добрый вечер! По закону Ваш работодатель обязан Вас сократить и выплачивать все компенсации по сокращению штата, а потом возьмет или не возьмет, это другой вопрос. Удачи Вам!
Спросить
Добрый день! Все зависит от доверия между сторонами. Вариантов в вашем случае я вижу 2: либо вы отказываетесь и тогда вас должны будут сократить со всеми положенными выплатами (но тогда уже скорее всего не примут вновь), либо (если есть доверие к работодателю), то имеет смысл согласиться и продолжать спокойно работать в новой организации. Если новую фирму уже зарегистрировали советую попросить сначала заключить с вами договор там, а там уж уволиться из первой (одним днем увольнение/прием)
Спросить
Такой вопрос, работаю в компании в технической службе инженером, собираются убрать одного человека (нас всего двое), мол слишком мало работы и делать двоем нечего. Причем мне это начальство не говорило, но я услышал краем уха, как быть в данной ситуации скорее всего попросят написать заявление по собственному желанию.
Работаю официально в сети Аптек 1.5 мес! Без замечаний! Из др.источников просочилась информация что моя должность будет ликвидироваться! Подозреваю, что меня попросят написать заявление по собственному желанию!? Меня работа устраивала, а теперь попросту говоря окажусь в миг на Улице! Законно ли это? И если Я откажусь от заявления по собственному желанию? Как правильно поступить в сложившейся ситуации?
Нужна помощь. Хотят уволить с работы задним числом (от 02.02.2015 г., хотя завтра уже будет 20.02.2015 г.), к тому же поставили перед фактом за день - завтра на работу. Завтра, скорее всего, попросят написать заявление по собственному желанию... Что делать?
На работе смена названия гос. организации. Всем предложили написать заявления по собственному, - говорят, что через 1 мес. точно также напишем заявления о приеме на работу. Но друзья говорят не делать, т.к. обратно возьмут не всех! Как правильно поступить в такой ситуации?
Я работаю в военном госпитале провизором. Нашу организацию передают в гражданскую организацию медико-санитарную часть. Эта организация предлагают сотрудникам написать заявление по собственному желанию с условием, что они потом возьмут на работу к себе. Правомерно ли это с их стороны. Спасибо.
У нас ликвидация организации, мне предлагают написать по собственному желанию, а потом написать заявление в другую организацию, как лучше поступить, я предпенсионерка,54 года. Спасибо.
Не вышел вовремя с межвахтового перерыва, но во время работы мною было написано заявление по собственному желанию, сейчас хочу восстановиться обратно, но начальник говорит, что на работу не востановит, он прав в данной ситуации?
Меня заставили написать увольнение по собственному желанию в трудовой написали уволен по статье грубое нарушение дисциплины потом исправили прошел год хочу восстановиться как быть в данной ситуации?
Закрывают фирму и заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию и сразу заявление о приеме на работу в новую организацию В новой организации в договоре прописан испытательный срок и должностные инструкции, которых раньше у меня не было. Когда я попросила убрать в договоре испытательный срок, мне в этом отказали Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации Стоит ли подписывать такой договор о приеме на работу? Что будет если я откажусь написать заявление на увольнение по собственному желанию? Как мне поступить в данной ситуации?
Если руководство предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Как поступить в данной ситуации. Если работник не хочет писать такое заявление.
