Увольнение по истечении срока действия срочного договора в случае болезни - правомерно или нет?

• г. Владивосток

Я работаю в ПАО Крокус по срочному договору. Я заболел, пока я болел срок действия договора истёк. Меня уволили. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет вас уволить могли только датой выхода на работу указанному в больничном листе поэтому с документами вы можете обратится к юристу лично и обратится в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго вам времени суток. Всё правомерно. У вас же всё-таки срочный договор был, а не обычный. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Добрый день! Уволить Вас должны были той датой, когда закончился срок действия договора, а расчет произвести в день выхода на работу с больничного, так что все правильно. Удачи Вам!

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Вера Васильева
28.11.2014, 08:02

Уволен ли человек, заболевший по срочному договору перед окончанием срока действия и что такое заболевание повлияло

Человек работал по срочному договору. За неделю до окончания срока действия трудового договора он заболел, и срок действия договора истек, пока он лежал в больнице, поэтому его уволили. Правомерно ли он уволен и почему?
Читать ответы (3)
Точиев Адам Исраилович
01.11.2017, 09:19

Уволили с работы по истечении срода действия договора во время болезни - правомерно ли это?

Я работал в компании по сродному трудовому договору и заболел. Срок действия договора истек и меня уволили с работы. Правомерно ли они так поступили со мной?
Читать ответы (5)
Юлия
02.09.2015, 13:49

Вопросы по срочному трудовому договору - возможно ли уволить работника, если срок действия договора истек во время его болезни?

Помогите решить задачи. Иванов работал в ОООФакелпо срочному трудовому договору и заболел. Срок действия договора истек во время его болезни и его уволили. Правомерно ли такое увольнение.
Читать ответы (1)
Нина
17.06.2014, 21:36

Правомерно ли уволить сотрудника по срочному трудовому договору во время его болезни?

М.работал в ООО по срочному трудовому договору и заболел. Срок действия его договора истек во время его болезни, и его уволили. Правомерно ли такое увольнение?
Читать ответы (1)
Анатолий
12.11.2013, 11:01

Обжалование увольнения по срочному трудовому договору (аутстаффингу) в суде - законность и возможность

Работал по срочному трудовому договору (аутстаффинга) уволили во время больничного, срок договора не истек, в трудовой заделали запись что уволен в связи с окончанием срока действия договора. Можно ли обжаловать увольнение в суде и законно ли увольнение?
Читать ответы (2)
Любовь
03.03.2015, 11:38

Расторжение трудового договора при длительном больничном - правомерно или нет?

Работаю по срочному трудовому договору. Нахожусь на длительном больничном, срок договора заканчивается 06.03.2015. года, а больничный 16.03.2015. Мне сказали что договор расторгнут, больничный оплатят. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
04.10.2019, 11:12

Уволен по истечении срока договора во время болезни – что делать?

Меня зовут Алексей у меня такая ситуация, работаю по срочном трудовому договору на заводе, во время его действия получил производственную травму и нахожусь на больничном. 3 октября срок договора истёк и меня уволили. Имеют ли она на это право и что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Виктория
14.12.2021, 08:38

Сколько дней нужно отработать при увольнении по совместительству по срочному договору?

Работаю по совместительству по срочному трудовому договору. Срок действия договора ещё не истёк. Хочу уволиться, сколько дней нужно будет отрабатывать?
Читать ответы (2)
Олег
05.11.2004, 15:04

Права ли организация и должна ли она оплатить мне больничный лист.

Я работал по срочному трудовому договору (сезонные работы) при этом заболел. По истечении срока трудового договора меня уволили, хотя я был еще на больничном. Права ли организация и должна ли она оплатить мне больничный лист.
Читать ответы (1)