Можно ли получить гарантии и компенсации по ст. 178 ТК РФ при увольнении с работы по призыву на контракт в Вооруженные силы РФ?
В вооруженные силы РФ вместо срочной службы можно идти по контракту. Возможно ли увольнение с места работы в связи с призывом по контракту, воспользовавшись при этом гарантиями и компенсациями, предусмотренными ст. 178 ТК РФ? Какие основания?
Доброго вам времени суток. Вместо срочной службы нельзя идти по контракту. Сначала вы служите не менее 6 месяцев по срочной службе потом если желаете заключаете контракт. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДобрый день! Вы вполне сможете воспользоваться компенсациями в связи с призывом в армию, по этой статье Вас и будут увольнять. Без прохождения срочной службы Вы можете заключить контракт с ВС РФ только при наличии высшего образования, естественно, пройдя все комиссии и т. д. Этот контракт заключается на 2 года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация
Курск - онлайн услуги юристов
