Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли работодатели право отозвать отпуск перед его началом?

31.05.2017, 05:25
• г. Челябинск

Я нахожусь в интересном положении (беременна), меня отпустили в очередной ежегодный отпуск и уже перечислили отпускные и подписали приказ. Но теперь не посредственно за 2 дня перед отпуском, говорят что передумали и хотят отозвать. Имеют ли право на это?

Читать ответы (1)
Отпуск и отпускные Очередной отпуск Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Нет, конечно. ТК РФ ни в рамках ст. 123, ни в рамках ст. 260, если было от Вас соответствующее заявление, такого не допускает, без Вашего согласия на это.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
07.11.2016, 09:26

Могут ли отпустить в отпуск, если работник уже получил отпускное удостоверение и перечислили отпускные?

Вопрос такой! Осталось отработать перед отпуском две смены. Уже выдали отпускное удостоверение и перечислили отпускные. А сейчас говорят, что работать некому и не хотят отпускать в отпуск. Имеют ли они право меня не отпустить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей Павлович
08.06.2015, 23:38

Проблема с перечислением отпускных - можно ли считать отпуск с дня перечисления?

Я 4 дня нахожусь в очередном отпуске, но отпускных мне не перечислили. Может ли считаться отпуск с того дня, когда отпускные будут перечислены?
Читать ответы (1)
Анастасия
20.02.2017, 10:37

Возможность взять полный отпуск перед декретным отпуском для учителя

Я учитель и нахожусь в положении. И перед декретным отпуском хочу уйти в очередной ежегодный отпуск. Отпуск учителя составляет 64 календарных дня... Могу ли я претендовать на весь отпуск (64 дня). Или мне положено только 28 кален. Дней?
Читать ответы (2)
ЭЛЬВИРА
02.03.2019, 21:34

Может ли быть отменен приказ об отпуске во время больничного?

Имеют ли право отменять приказ об отпуске если мой отпуск начался согласно графика отпусков, во время больничного, отпускные выплачены мне на основании приказа об отпуске, но в приказе я еще не расписывалась так как нахожусь на больничном.
Читать ответы (7)
Елена
06.07.2016, 12:32

Может ли мне отозвать из отпуска для исполнения обязанностей директора и каким образом это будет оплачиваться?

Скажите пожалуйста, я работаю преподавателем. На данный момент нахожусь в очередном отпуске с 01.06.2016 по 03.08.2016 г. Меня хотят отозвать из отпуска в качестве исполняющей обязанности директора. Отпускные мной получены, а в бухгалтерии говорят, что будет произведен перерасчет отпускных. Имеют ли они на это право если я выхожу по другой специальности? Должны ли они мне оплатить за обязанности и. о. директора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
15.07.2015, 21:28

Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней перед дородовым отпуском

У меня такой вопрос - хотелось бы узнать имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней перед дородовым отпуском? В этом году я была уже в отпуске 14 дней. По графику отпусков второй отпуск на 14 дней должен начаться с 10 по 23 августа. В дородовой отпуск я должна уйти с 1 сентября. Хотелось бы знать можно ли мне взять 28 дней отпуска и на что ссылаться при разговоре с начальством чтоб меня отпустили?
Читать ответы (2)
Ирина Александровна
24.03.2015, 09:52

Возможно ли отозвать увольнение и вернуться на работу после отпуска без выдачи документов?

Я нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Я могу отозвать свое увольнение и выйти на работу отгуляв отпуск? Перед отпуском мне выплатили только отпускные, никакие документы на руки не давали перед отпуском.
Читать ответы (1)
Мария
15.12.2013, 23:04

Проблемы с выплатой отпускных - что делать и кому обратиться?

Я была в отпуске с 11 по 25 ноября этого года, но отпускные не получила до сих пор хотя уход в отпуск был по графику отпусков и заявление написано за две недели до отпуска руководство объясняет невыплату отпускных тем что на меня не был составлен приказ об отпуске хотя дни в табеле проставлены что я не работаю т.е. з/п я тоже не получила в полном размере (хотя заявление было подписано основным руководителем в последний день перед отпуском) а так как отпускные выплачиваются за три дня до ухода в отпуск сейчас они мне выплатить их не могут, что я могу сделать и куда можно обратиться?
Читать ответы (2)
Анастасия
11.07.2017, 11:18

Возможен ли ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным при устройстве на работу в середине января, будучи беременной?

Сейчас я нахожусь в положении (беременна) на работу устроилась в середине января 2017 года, могу ли я в августе взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней перед декретным отпуском? Спасибо.
Читать ответы (8)