Взяли на работу консъержем женщину с паспортом СССР с пропиской в Сухуми (Абхазия). Имеет ли она право работать консъержем, если это не оформляется в трудовой книжке?

Людмила Михайловна, вполне возможно что в этой республике паспорта указанного образца ещё действительны. Из вопроса не до конца понятно, гражданином какой страны она является, если России (там многих принимали в российское гражданство в своё время), то может работать (в том числе если гражданство И России в т.ч.), если Абхазии - тоже может но по патенту.

Возможность работы консьержем без оформления в трудовой книжке у женщины с паспортом СССР и пропиской в Сухуми (Абхазия)

Гражданка Украины требует открытия новой трудовой книжки после предоставления ксерокса оригинала - насколько это обязательно?

Гражданка Украины при поступлении на работу предоставила ксерокс трудовой книжки, саму трудовую книжку она не отдала, с ней был заключен трудовой договор в двух экземплярах при расчете она потребовала от нас запись в новой трудовой книжке имеем ли мы право не открывать ей новую трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Если запись в трудовую книжку о работе по совместительству, по месту основной работы не была сделана до его увольнения

Если запись в трудовую книжку о работе по совместительству, по месту основной работы не была сделана до его увольнения, а работник сейчас оформляется с совмещения на основную работу, то как работу по совместительству ранее, можно отразить сейчас в трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Спор между женщиной и трудовой книжкой

У женщины в трудовой книжке указано, что она работала няней в детском саду в течение 1 года, а затем в течение 24 лет работала воспитателем. Получается, что можно было бы рассчитывать на досрочную пенсию, если бы не первый год работы, т.к. работа няни не входит в льготный стаж работы. Однако женщина говорит, что несмотря на запись в трудовой книжке, её фактическая работа на протяжении всего времени (в том числе первого года) была работой воспитателя. Оплата труда также соответствовала работе воспитателя. Каким образом можно доказать работу воспитателем в течение первого года работы, которая в трудовой книжке обозначена работой няни? Или, если это проще, каким образом можно сделать исправление в трудовой книжке касательно первого года работы?

Читать ответы (2)

Ситуация - Может ли работодатель уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Имеет ли право работодатель уволить с работы женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она устраивалась на работу уже с ребенком в возрасте 4 месяца? Работаю по трудовой книжки.

Читать ответы (2)

Требование предоставить подлинники диплома и трудовой книжки при приёме на работу на контрактной основе

Хочу устроиться на работу на контрактной основе, О.К предприятия требует с меня подлинники диплома и трудовой книжки. А копию диплома, копию трудовой книжки в моё личное дело. Имеет ли она на это право, у меня ещё есть основная работа где находиться моя трудовая книжка?

Читать ответы (1)

Может ли гражданин Грузии вернуть дом в Сухуми и получить абхазское гражданство?

Я гражданка РФ, в 2018 году вышла замуж за гражданина Грузии. Муж рожден в Абхазии, в городе Сухум, и проживал до 1992 года в Сухуми. На половину, по материнской линии, абхазец. Вопрос, может ли он получить абхазское гражданство и вернуть дом в Сухуми?

Читать ответы (1)

О трудовых правах - могут ли работодатели увольнять и принимать на работу работника, имеющего две официальные работы?

Моя сестра работает ночным сторожем, имеет полный соцпакет, отпускные. Днем она работает в другой организации, где ей сказали, что она будет работать по трудовому договору без соцпакета, без отпускных. Ее принимают на полгода. Потом снова увольняют, мотивируя тем, что у нее есть основная работа сторожа. Вправе ли так поступать работодатели на дневной работе и имеют ли они право постоянно увольнять и принимать на работу. Разве человек не имеет права официально, с записью в трудовой книжке, с соцпакетом работать на двух работах. Если при этом одна работа не в ущерб другой и работник справляется?

Читать ответы (1)

Несет ли какую-нибудь ответственность работодатель за разрешение выхода на работу до самых родов работницы?

Ответьте пожалуйста на такой вопрос: имеет ли право беременная женщина после 30 недель беременности продолжать работать в организации? Несет ли какую-нибудь ответственность работодатель за разрешение выхода на работу до самых родов работницы? Если работат до родов можно отпуск по беременности и родам не оформляется? То какими документами оформляется продолжение работы беременной до родов?

Читать ответы (1)

Какое право имеет работодатель отказать в приеме на работу при наличии полной трудовой книжки и частом увольнении

По какому трудовому праву работодатель имеет право не принять на работу если у соискателя имеется трудовая книжка в полном порядке? Имеет ли право работодатель не принять на работу соискателя если в трудовой книжке в последних 5 записях, частое увольнение по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности оформления второй трудовой книжки для женщины, желающей сохранить работу на прежнем месте

Женщина хочет устроится на работу по новой трудовой книжке сохраняя работу на прежнем месте т.к. у нас работа сторожа ночной график, в праве ли организация принять на работу и оформить вторую трудовую книжку этому работнику.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность работы консьержем без оформления в трудовой книжке у женщины с паспортом СССР и пропиской в Сухуми (Абхазия)

Москва - онлайн услуги юристов