Вопрос о возмещении компенсации за неиспользованные оплачиваемые отпуска - нужно ли это работодателю?

31.05.2017, 11:31

• г. Киев

Проконсультируйте пожалуйста. Работаю у част. Предпр. Уже 7 лет. В отпуск хожу раз в год на 14 дней за свой счет. Обязан ли работодатель возместить мне за все года компенсацию за неиспользованные оплачиваемые отпуска. И доказуемо ли это? Подозреваю что работодатель ведёт чёрную бухгалтерию. Спасибо.

Читать ответы (3)

Компенсация за неиспользованный отпуск
Неиспользованный отпуск
Возместить компенсацию

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

31.05.2017, 11:32,

г. Краснодар

ДА. конечно обязан предоставить отпуска и выплатить компенсацию из расчета 28 рабочих дней согласно ТК РФ, если вы работаете по трудовому договору. Обратитиесь в инспекцию труда, прокуратуру, в суд.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

02.06.2017, 12:09,

г. Киев

На работе у частн. Предпр. Существует система штрафов. (Не вытер ноги перед входом-- штраф, вылел воду по неосторожности возле куллера -- штраф и т.п) С какими доказательствами про систему штрафов нужно обращаться труд. Инспекцию. И доказуемо ли это, если штрафы снимает не с официальной зарплаты, а с части неофициальной зарплаты что даёт в конверте.

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

02.06.2017, 12:13,

г. Кандалакша

Штрафы трудовым законодательством вообще не предусмотрены, это незаконно. Никаких доказательств не нужно, достаточно указать на эти факты в своей жалобе.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возмещении компенсации за неиспользованные оплачиваемые отпуска - нужно ли это работодателю?

Киев - онлайн услуги юристов