Как вернуть рабочую ставку секретаря при возвращении на работу после декретного отпуска?

31.05.2017, 12:11

• г. Самара

Я в декретном отпуске по уходу за внучкой. Хочу выйти на работу с 1 сентября 2017 г. Работала на 1.5 ставки: 1 ставка секретаря и 0,5 ставки делопроизводителя. Работодатель сказала что она меня может взять только на 0,5 ставки делопроизводителя, ставки секретаря якобы больше нет. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Секретарь делопроизводитель
Хочу выйти на работу
Декретный отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сухова А. О. 4.8

31.05.2017, 12:21,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Это не законно, на время отпуска по уходу за ребенком за Вами должно сохраняться должность (ставка). Обращайтесь в трудовую инспекцию с обращением по поводу нарушенных прав, будет проведена проверка. Ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть рабочую ставку секретаря при возвращении на работу после декретного отпуска?

Самара - онлайн услуги юристов