Возможно ли подать исковое заявление по поводу не законного увольнения с работы при проживании и работе в Сабинском районе РТ и прописке в г. Казань?

Доброго времени суток! Споры по увольнению или защите трудовых прав могут быть поданы по месту жительства истца или по месту работы - это выбор истца.

С исковым заявлением о защите ваших трудовых прав следует обращаться в районный суд (ст. 24 ГПК РФ).

При этом, в соответствии со ст. 29 ГПК РФ, Вы можете подать иск как по месту нахождения работодателя, так и по месту своего жительства. Законом установлен срок, в течение которого работник может обратиться в суд по спорам об увольнении: в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ). В случае, если срок обращения в суд был пропущен, необходимо подать в суд заявление о восстановлении пропущенного срока с указанием причин пропуска. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд. Например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи (п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.04 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Сомневаюсь, что это целесообразно, но можете попробовать.