Евгения
06.09.2020, 14:36
Возможно ли устроиться на 0.5 ставки во время декрета, не потеряв основную работу?
Читать ответы (1)
Выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, работодатель предлагает вместо 1,0 ставки - 0,5. Такие действия правомочны?
Здравствуйте! Конечно действия работодателя неправомерны! Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место с теми же условиями труда, что и до ухода в отпуск по беременности и родам. Удачи и всего доброго.
Спросить