Изменение условий трудового договора по соглашению сторон и претензии к должности

03.06.2017, 12:37

• г. Казань

Имеет полное право, такие вопросы решается по соглашению сторон..

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

А разве я не имею первоочередное право на эту нижестоящую должность? Получается один выход это дождаться трех лет и меня ознакамливать и предлагают то что есть?

Читать ответы (3)

Стороны трудового договора
Трудовой договор
Стороны договора

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

03.06.2017, 12:49,

г. Архангельск

Добрый день! Расскажите, пожалуйста, что у Вас случилось! Какие три года? Какие должности? И зачем Вам другая должность?

Спросить

Автор вопроса

Анна

03.06.2017, 13:10,

г. Казань

В организации провели сокращение штата. Вывели мою должность и весь отдел. Ввели управление и нижестоящую должность. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Хотела написать заявление на нижестоящую должность чтобы закрепить её за собой. Но руководитель не хочет меня брать. Имеет ли он на это право? И что осталось ждать когда ребёнку исполнится 3 года получить уведомление и ждать что предложат другие вакансии?

Спросить

Юрист

Манин В.П. 4.5

03.06.2017, 13:15,

г. Иваново

Вы спокойно осуществляйте уход за ребенком, находясь в отпуске по уходу за ним. Выйдите на работу после отпуска, тогда пусть работодатель решает с вами все вопросы увольнения. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO