Оплата при совмещении должности старшего воспитателя и заведующего детского сада - от оклада старшего воспитателя или заведующего?
При совмещении должности старшего воспитателя заведующим детского сада, оплата от оклада ст.воспитателя или заведующего? В заявлении, указано 0,5 ставки ст.воспитателя.
В случае совмещения должностей оплата производится по каждой должности отдельно, а вот премирование происходит уже в зависимости от положения об оплате труда конкретного образовательного учреждения.
СпроситьДобрый день! У Вас, на сколько я поняла основная ставка заведующего и плюсом 0,5 от ставки старшего воспитателя. Удачи Вам!
СпроситьДоброго времени суток. Порядок оплаты труда при совмещении должностей в соответствии с трудовым кодексом осуществляется за каждую должность самостоятельно. Порядок премирования в данной ситуации зависит от внутренних документов, в частности положение о премировании, утверждённого работодателем.
СпроситьДобрый день, Наталья! Заведующей оплачивают ее оклад и 0,5 ставки старшего воспитателя. У вас нет 1,5 ставки заведующей, а есть 1 ставка заведующей и 0,5 ставки ст. воспитателя. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьДень добрый, правильно если заведующий садиком совмещает должность старшего воспитателя, тогда оплату должны производить исходя из оклада ст.воспитателя.
СпроситьДа, основная ставка заведующий, и совмещает ст.воспитателя. И почему-то считают, что за совмещаемую должность нужно платить из оклада заведующего.
СпроситьЗдравствуйте,
У вас имеются трудовые договоры и в них указаны все условия, как вам должны оплачивать вашу работу. Если вы это все подписали добровольно, значит ничего противозаконного работодатель не совершает
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день! Если Вы замещаете должность, тогда оплата - установленными по приказу процентами от Вашей основной ставки, если Вы совмещаете, то процент от оклада по штатному расписанию той ставки, которую совмещаете. Кто-то из Вас запутался. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте. Ну кто так считает, должен это доказать. А так, раз есть основная ставка и есть ставка по совмещению, то оплата производится из оклада по каждой ставке. В трудовом договоре указывается оклад именно в соответствии со штатным расписанием. А по штатке - заведующая - одна. И оплата по этой именно ставке - тоже может быть только одна.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьПри расчете среднего заработка, совместителей в садиках и других учреждениях, в расчет включается заработная плата по всем местам работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация