Работа по скользящему графику - выход на работу после отпуска в праздничный день
Работаю по скользящему графику 3\3.Написал заявление на отпуск с 1 июня 2017 года на 14 календарных дней. Отпуск выпадает на праздничный день 12 июня. Когда я должен выйти на работу с 15 или 16 июня?
Вы написали отпуск на 14 календарных дней. В связи с этим выходите 15 июня. То есть праздничный день входит в ваш отпуск.
Спросить
Добрый день! Конечно Вы должны выйти на работу с 15 числа. Праздничный день не должен продлять ваш отпуск. Удачи Вам и всего доброго!
Спросить
Добрый день! Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ 12 июня является нерабочим праздничным днем. Согласно статье 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. В связи с этим Вы выходить на работу должны 16.06.2017 (11-ый день отпуска приходится на 11.06, 12-ый день отпуска - на 13.06, 13-ый день отпуска - на 14.06., 14-ый день отпуск - на 15.06.
Спросить
Спасибо, за ответ но я совсем запутался т.к.,на мой вопрос пришли разные ответы. Двое говорят о том, что праздничный день входит в отпуск и я должен выйти 15 числа, а в одном ответе говорится, что праздничный день не входит в отпуск и поэтому я должен выйти на работу 16 числа?!
Спросить
Игорь Владимирович! Я тоже считаю, что на работу Вам 15-го, но Вам легче спросить в своей бухгалтерии или в кадрах. Удачи Вам!
Спросить
Аналогичная ситуация была бы, если бы Вы пошли в отпуск, например, с 31.12. на 14 дней. Новогодние праздники тоже не водят в период отпуска, они бы просто выпали. Те дни, в которые отдыхает вся Россия, не являются днями отпуска-эти дни прописаны в статье 112 Трудового кодекса РФ. Обратитесь за консультацией в трудовую инспекцию в Вашем регионе, они подтвердят ответ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Саранск - онлайн услуги юристов
Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Как рассчитывается отпуск при работе по сменному графику с учетом праздничных дней?
Перенос нерабочих праздничных дней на время отпуска - анализ примера
День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?
Продление отпуска на 1 день в случае выпадения праздничного дня 8 марта при сменном графике работы (2/2).
Вопрос отпускающегося о вызове на работу после периода отпуска, попадающего на выходной или праздничный день.
Когда сотруднику нужно вернуться на работу после отпуска при 5-дневной рабочей неделе и празднике?
