Некорректное уведомление о согласии на участие в ОГЭ - как получить компенсацию за рабочие дни и обеспечить справедливость для всех учителей

• г. Самара

Я работаю педагогом начальных классов в местном лицее города Тольятти. Изначально придя на работу ни какой трудовой договор между мной и работодателем не был подписан. Все проходит прекрасно, до момента подписания мною бланка (не договора, ничего, а просто уведомление) о согласие на участие в ОГЭ.

Работа на ОГЭ совпадает с моим графиком работы в школе.

Сегодня коллегами, которые крайне боятся потерять работу, мне было сказано о существовании закона, который обязует проплатить мне те дни, которые я нахожусь га ОГЭ, в независимости от того, что это рабочий день.

Как правильно преподнести это все руководству? Как получить компенсацию (а она важна человеку, получающему 9 тысяч)?

В этом году увольняюсь по личным обстоятельствам, так что уже ничего не страшно, хочется больше правосудия для других учителей, что будут работать там долгие годы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Работодатель нарушает трудовое законодательство.

Обращайтесь в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру, для проведения проверки.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов