Вопрос о взыскании с доходов бывшего сотрудника, имеющего задолженность по заработной плате - что делать?
У нас в компании непродолжительное время работал сотрудник, 2-го марта 2017 года он написал заявление об увольнении по собственному желанию. Сегодня пришло постановление от ОСП о взыскании с доходов этого сотрудника 50% от доходов, постановление от 11 мая 2017 года. Понятно что нужно написать письмо что данный сотрудник более у нас не работает.. НО в связи с финансовыми затруднениями организации, у нас в компании есть задолженность с февраля 2017 г по заработной плате и как раз этому уволившемуся сотруднику есть задолженность в размере месячного оклада за февраль. Должен ли я исполнить постановление и 50% от заработной платы за февраль перевести на счёт ОСП, если фактически постановление выписано только в мае. А наличие задолженности сотруднику - это лишь совпадение?
Если постановление выписано в мае, а сотрудник уволен в марте то не вправе переводить заработную плату за февраль на счёт ОСП,
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как взыскать задолженную зарплату после увольнения из предприятия в г. Подольске?
Организация намерена взыскать долг, ошибочно принадлежащий другому человеку с такими же ФИО и датой рождения.
Задолженность по табелю заработной платы в Сбербанке - уволенному сотруднику предлагают погасить долг?
Может ли работодатель взыскать сотруднику постановление приставов с неверной датой рождения?
С моего расчетного счета в феврале 2014 года списана задолженность по платежам в пенсионный фонд в без акцептном порядке
