Елена
06.07.2019, 18:43
Работодатель имеет право отменить отпуск, если у меня открыт больничный лист?
Читать ответы (1)
В 2004 году работадатель отменил работникам 4 дополнительных дня к отпуску за многосменный график работ. В 2005 году вмешательством государственной инспекции труда, и решением суда нам эти дни вернули. В 2015 году отменили с формулировкой, кризис в стране, но ведь решение суда работадателем не оспорено, нарушены ли мои права?
Правильно рассуждаете, Владимир! Судебный акт может быть отменен только тем судом, которым был принят. Или, что был принят и вступил в силу какой-то закон, что "кризис в стране", в связи с которым отпуска работников именно вашей организации сокращаются на 4 дня?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
