Ситуация с сокращением численности - перспективы новой работы и возможные нюансы
Я сдала документы в центр занятости по сокращению численности. Мне в этот же день дали направление на работу и сказали что если я 2 раза откажусь то меня исключат из службы. Как так может быть я по сокращению и мне работадатель обязан выплатить. Или есть какие то нюансы расскажите пожалуйста?
Здравствуйте.
Берите у работодателя документ о том, что Вы как сотрудник не подходите на данную работу.
Выплачивать работодатель (бывший) будет только если Вы не трудоустроитесь, если трудоустроитесь, то выплачивать Вам ничего не будут.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый день. Бывший работодатель обязан оплачивать то время, пока Вы не можете трудоустроиться, но это не значит, что если для Вас есть подходящая работа, Вы имеете право не работать и получать средний заработок 3 месяца.
Спросить