Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие Трудового договора послужило причиной жалобы в Трудовую инспекцию - как заставить работодателя выдать документ без возможности отказа?

07.06.2017, 13:16
• г. Омск

Я работу в дворником в ТСЖ 3 года, но Трудовой договор мне не дали, другим работникам этой организации тоже не дают. Справку 2-НДФЛ дают, перечисления в Пенсионный фонд делают. Хотел пожаловаться на работодателя в Трудовую инспекцию, но их юрист сказал мне, что без Трудового договора не будут рассматривать мои жалобы. Как мне потребовать Трудовой договор с работодателя так, чтобы он не смог отказаться?

Читать ответы (6)
Трудовой договор
Пожаловаться в трудовую инспекцию
Трудовой договор с работодателем
Ответы на вопрос (6):

Нужно сослаться на Трудовой Кодекс и обратиться с письменным заявлением о выдаче трудового договора. Обязаны предоставить такой документ.

Спросить

Добрый день, Евгений! Обратитесь в руководство ТСЖ с письменным заявлением выдать вам на руки трудовой договор. Заявления доставьте нарочно под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Если не выдадут - пишите жалобу в прокуратуру. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист сказал вам неправду Трудовые отношения между вами и работодателем установлены это подтверждается и справкой 2 НДФЛ и отчислениями в Пенсионный фонд. Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя и требуете предоставлении вам второго экземпляра трудового договора.

Спросить

Как написать, чтобы не смогли отказать? А если не дадут? Мой напарник после увольнения Трудовую книжку год не мог получить, не давали под разными предлогами.

Спросить

ПОдайте официальное заявление на имя руководителя организации о выдаче заверенной копии трудового договора и всех приложений к нему в 3-дневный срок. На вором экземпляре заявления пусть поставят дату получения и роспись кто получил, должность и фамилия с расшифровкой фамилии. Если не дадут - подавайте заявление в прокуратуру.

Спросить

Получите на заявлении входящий штамп. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги