Вопрос по начислению пенсионного стажа - почему не учитывается период работы по совместительству?

• г. Ростов-на-Дону

У меня к Вам возник вопрос по поводу начисления пенсионного стажа. Пенсионный отдел моей организации считает, что данный период в пенсионный стаж не может быть включен.

Запись в моей трудовой книжке.

Таганрогский городской центр занятости:

- 22 февраля 1995 года признан безработным, назначена выплата пособия;

- 14 сентября 1995 года снят с учета в связи с переобучением.

Профтехучилище № 81

- 25 сентября 1995 года принят на учебу в группу водителей категории «В», «С».

- 29 февраля 1996 года отчислен в связи с успешным окончанием обучения.

Далее идет запись приема на работу в ТОО Крит с 04 марта 1996 года.

При оформлении пенсии в пенсионном отделе потребовали взять справку с центра занятости населения, в ней было указано –

Выдана гражданину Ф И О, года рождения, проживающему по адресу, в том, что в период с 22 февраля 1995 г. по 01 марта 1996 г. он имел следующее время, которое не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж:

- с 22 февраля 1995 г. по 14 сентября 1995 г. выплата пособия по безработице;

- с 15 сентября 1995 г. по 29 февраля 1996 г. года выплата стипендии в период профессиональной подготовки.

В пенсионном отделе моей организации мне сказали, что период, когда я был безработным и стоял на учете в центре занятости с 22.02.1995 – 14.09.1995 входит в трудовой стаж, а учеба по профессиональной подготовке 15.09.1995-29.02.1996 в стаж не зачисляется.

Я же в период переобучения в профтехучилище № 81 устроился по совместительству на Таганрогский опытно-механический завод пчелоинвентаря электромонтером с 1 декабря 1995 года и проработал по 16 февраля 1998 года (в трудовой книжке этой записи нет а, справка, подтверждающая, работу и отчисления в пенсионный фонд за этот период имеется).

Мне нужно, что бы в мой пенсионный стаж был включен период с 01.12.1995 года по 04.03.1996 года (3 месяца) работы по совместительству на заводе пчелоинвентаря. Мне же в пенсионном отделе моей организации говорят – мы не можем включить этот период работы по совместительству в пенсионный стаж, так как вы проходили в этот период переобучение. А переобучение, тоже сказали, что в пенсионный стаж у нас не входит.

Так мне не понятно, если переобучение не учитывается в пенсионный стаж, почему нельзя включить в стаж период моей работы по совместительству, ведь отчисления в пенсионный фонд с моей зарплаты проводились. И так же не понятно, почему работники пенсионного отдела моей организации выбрасывают из моего пенсионного стажа часть моей трудовой деятельности на заводе пчелоинвентаря. Период с 01.12.1995 года по 04.03.1996 года получается пустым?

С уважением,

Борис.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Периоды работы включаются в страховой стаж, если в этот период перечислялись взносы в ПФР. Отказ работодателя считаю неправомерным.

Спросить

Годы учебы не включается в стаж. Период получения пособия по безработице входит в трудовой стаж, также как и периоды оплачиваемых общественных работ и переезда для устройства на работу по направлению государственного учреждения службы занятости населения (ГУСЗН).

Эти периоды подтверждаются справкой ГУСЗН о периодах засчитываемых в страховой стаж.

Спросить

Здравствуйте! Я бы вам с этим вопросом посоветовал очно обратиться к юристу и предоставить все имеющиеся документы по делу вот тогда и принимать решение.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Попов Владимир Ильич
19.06.2020, 21:55

Проблемы с подтверждением стажа - как получить пенсию при отсутствии документальных подтверждений за период 1990-2000 гг.

Не взят в расчет пенсии стаж с 1990 по 2000 г. я был предпринимателем пенсионер с 2014 перечислений в пф за эти годы подтвержденных документально нет какбыть чем подтвердить общий стаж.
Читать ответы (5)
Филатов Владимир Александрович
10.06.2008, 08:25

Пенсионный фонд не учитывает трудовой стаж по записи в книжке или страховым платежам за 1998-2000 гг.

Пенсионный фонд не засчитывает ТРУДОВОЙ СТАЖ по имеющийся ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ за 1998 – 2000 гг., т.к. по его (ФОНДА) данным, предприятие, на котором я работал в вышеуказанные годы, не перечисляло страховые взносы. Кроме того, это предприятие полностью испарилось, не оставив после себя даже никакого запаха. В таком положении, у которых не засчитывается трудовой стаж, оказались и другие работавшие со мной в то время на этом предприятии. Ответьте на вопрос: Что является ПРИОРИТЕТОМ для учёта трудового стажа на 1998-2000 гг.: ЗАПИСЬ в трудовой книжке или Страховые платежи. На то время не существовало ещё путанного Закона № 173, а были законы № 340-1 и №113, в которых ничего не было сказано о каких-либо страховых платежах, а только о трудовом стаже. Или с принятием Закона №173 и с 10-летним сроком (1998-2008) об этом следует забыть. Владимир.
Читать ответы (1)
Алла Анатольевна
23.04.2015, 16:42

Как правомерно лишить стажа при отсутствии должности и подписи в трудовой книжке?

Правомерно ли ПФ не засчитывает стаж по трудовой книжке, если 1) стоит подпись и печать при увольнении, но нет наименования должности того, кто подписывался. 2) нет ни должности, ни подписи под записью.
Читать ответы (8)
Светлана Ивановна
01.11.2017, 17:19

Отсутствие учета страхового стажа в расчете пенсии - возможность пересмотра доплаты за отработанные годы?

При начислении пенсии мне не учли страховой стаж с января 2002 года по 2014 год (13 лет)-годы работы в Украине. В расчет пенсии взяты годы с 1997 по 2001 включительно. Инспектор пенсионного фонда сослалась на то, что если бы мне не хватило страхового стажа (8 лет) для определения права на пенсию (раздел II,п.5 Распоряжения от 22.06.2004 г. № 99 р " О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (в ред. распоряжения Правления ПФ РФ от 28.01.2005№ 11 р), то тогда бы они делали запрос в Украину. А так как страхового стажа для определения права на пенсию у меня хватает, то такой запрос делать не нужно. Сказала, что в расчетный пенсионный капитал эти года не засчитываются. Хотя согласно п.11 вышеуказанного распоряжения исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года производится за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. Без этого стажа у меня нет 20 лет и пенсия соответственно уменьшена. Разъясните пожалуйста, при наличии подтверждения об уплате страховых взносов в Украине должна быль пересчитана доплата за количество отработанных лет?
Читать ответы (4)
Сергей Юрьевич
07.02.2018, 19:37

Как действовать, если у вас неправильно посчитали трудовой стаж при начислении пенсии?

При начислении пенсии мне не учли без объяснения причин 3 года моего трудового стажа. Тем самым у меня общий трудовой стаж уменьшился на три года вместо 28 лет насчитали 25 лет. Мои пошаговые действия в данной ситуации. Спасибо.
Читать ответы (9)
Виталий
13.03.2013, 05:40

Запись в трудовой как основание для выдачи справки о работе - возможность подачи нулевых сведений?

Запись в трудовой - основание для выдачи справки что человек работал? Обратился Пенсионный по вопросы перечислений пенсионных платежей на уволенного работника. В трудовой стоит запись Принята на работу в ЗАО ХХХ 03.11.1999 г. Уволена...10.05.2011 г. В пенсионном отсутствуют перечисления за 99-2001 годы, потом появляются. В требовании ПФ написано: Согласно выписки индивидуального лицевого счета сдан перион 01.10.2001-31.12.2001. Необходимо дополнить 1999 г., 2000 г., откорректировать 2001 г. Ситуация осложняется тем, что документов того периода не осталось. Ни приказов, ни ведомостей. ПФ предлагает подать нулевые сведения, сославшись на то, что ведомости утеряны. Вопрос - вправе ли мы подать такие сведения? Является ли запись в трудовой о приеме на работу фактом работы? Можем ли мы подать нулевые сведения или ПФ просто пытается подставить нас.
Читать ответы (8)
Вера
06.03.2019, 12:17

Как восстановить трудовой стаж при записи в трудовой книжке, но работодатель не перечислял взносы в пенсионный фонд 1999-2000 год.

Как восстановить трудовой стаж при записи в трудовой книжке, но работодатель не перечислял взносы в пенсионный фонд 1999-2000 год.
Читать ответы (1)
Александр
20.06.2017, 12:52

Почему Пенсионный фонд отказывается начислять мне пенсию за 1991-2001 г.г.в Казахстане

Я гражданка России. Могу выйти на пенсию по стажу по записям в трудовой книжке плюс вредный стаж в России за последние 5 лет. Но ПФ отказывается начислять пенсию, так как на отправленные запросы не подтвердились записи в трудовой за 1991-2001 г. г. в Казахстане, организации нет в архивах. Но, насколько я понимаю, Согласно действующему пенсионному законодательству, работа и иные периоды общественно полезной деятельности на территории бывшего СССР, а также на территории Содружества Независимых Государств, учитывается в страховой стаж при определении права на пенсию, а также в общий трудовой стаж для исчисления размера пенсии, до и после 01.12.1991 г. (но не далее, чем до 01.01.2002 г.). Указанный трудовой стаж подтверждается записями в трудовой книжке. То есть для общего трудового стажа по закону достаточно записи в трудовой, т.к. нет необходимости в определении размера пенсии, в моем случае она высчитывается по Российскому стажу, а нужно лишь подтверждение общего стажа работы. (практически невозможно разыскать архивы за начало 90-х годов, в Казахстане при начислении пенсии трудовая книжка за эти годы не требует подтверждения в архивах Казахстанского ПФ при определении общего трудового стажа). Кто прав по Закону, я ошибаюсь или пенсионный фонд? Прошу ответить со ссылками на статьи Закона. В данный момент нахожусь в Казахстане и могу попытаться что-нибудь сделать, НО ЧТО?
Читать ответы (7)