Увольнение 54-летнего работника - прием нового водителя вездехода и прекращение работы

Добрый день! Вы можете отказаться от подачи заявления об увольнении по собственному желанию. Принудить уволиться не имеют право.

Здравствуете.

Не согласны с увольнением обжалуйте в суде. И сюда жалобы напишите.

В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.

www.rostrud.ru

Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

В Прокуратуру через интернет приёмную

genproc.gov.ru

Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Просто так уволить не могут, потому как для увольнения нужны основания, могут только сократить с выплатой компенсаций, но тогда не могут взять на ваше место человека.

Чтобы уволить Вас по статье, нужны веские основания. Жалуйтесь в трудинспекцию. Никто не может просто так взять и уволить. Даже частник.

Здравствуйте. Просто так не уволят если вы не будете писать заявления. Для увольнения по инициативе работодателя нужны основания указанные в ст. 81 ТК РФ.Вы вправе в случае незаконного увольнения обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 19.12.2016) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.