Правомерность действий бухгалтерии при выплате премий и алиментов на несовершеннолетнего ребенка

10.06.2017, 14:22

• г. Ханты-Мансийск

У меня имеется постановление о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от всех доходов. При выплате премий предусмотренных коллективным договором к праздничным датам бухгалтерия выплачивает мне максимум 30% от полагающейся премии, а остальное выплачивает вместе с заработной платой, все остальные сотрудники получают 100% премии перед праздничными датами. Правомерны ли эти действия сотрудников бухгалтерии?

Читать ответы (4)

Взыскание алиментов на несовершеннолетнего
Алименты на несовершеннолетнего ребенка
Постановление о взыскании алиментов

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Плотников О. Д. 4.7

10.06.2017, 14:23,

г. Ростов-на-Дону

В случае, если есть приказ о премировании, то премия назначается в полном объеме и ее размер никак не связан с наличием у вас алиментных обязательств. Другое дело, что из этой премии могут также удерживаться средства по исполнительному листу. Поэтому действия работодателя в данном случае незаконны и их можно обжаловать

Спросить

Юрист

Титова А.В. 4.3

10.06.2017, 14:24,

г. Уфа

Доброго времени суток

Кому какую премию начислить, решает работодатель, вот с ним и разговариваете, почему у вас меньше, чем у других

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

10.06.2017, 14:34,

г. Ханты-Мансийск

Какой статьей можно аргументировать не правомерность сотрудников бухгалтерии в не полной выплате. Приказ всегда выходит за несколько дней до выплаты премии.

Спросить

Юрист

Титова А.В. 4.3

10.06.2017, 14:35,

г. Уфа

Доброго времени суток

Такой статьи не существует, работодатель выплачивает премию по добровольному желанию, но конечно бухгалтер должен соблюдать приказ руководства

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России