Право жены военнослужащего на отпуск без сохранения заработной платы при дополнительном отпуске мужа
Имеет ли право жена военнослужащего на отпуск без сохранения заработной платы при дополнительном отпуске (30 суток) мужа военнослужащего в связи с увольнением с военной службы. Можно ли жене военнослужащего при дополнительном отпуске (30 суток) мужа военнослужащего в связи с увольнением с в/с взять часть основного отпуска и остальные дни до окончания отпуска военнослужащего за свой счет, если жена работает гражданским персоналом в этой же воинской части.
Имеет право обратиться к работодателю с заявлениеи и по согласованию с ним взять такой отпуск. Работодатель в соответствии с ФЗ "О статусе военнослужащих" обязан предоставить только основной отпуск одновременно с основным отпуском супруга-военнослужащего и увеличить его при необходимости без сохранения з/платы. На дополнительные отпуска - эта гарантия не распространяется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 147 из 47 431 Поиск Регистрация
Орск - онлайн услуги юристов
Вопросы о предоставлении отпуска супругам военнослужащих и их сочетании с отпуском гражданских служащих.
Вопрос о возможности взять отпуск без сохранения заработной платы такой же продолжительности для жены военнослужащего
