Мои выходные - воскресенье и понедельник. Праздничный день совпал с понедельником. Вопрос: продляется ли отдых на 1 день? Спасибо.

У меня четырёхдневная рабочая неделя, выходные дни: суббота, воскресенье, понедельник. На какой день недели перенесётся мой выходной день, если праздничный день 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня и 4 ноября совпали с моим выходным днём?

С увжением.

Дмитрий

e-mail: h.d.r@mail.ru

При скользящем графике у меня выходные воскресенье и понедельник. 4 ноября мой выходной совпал с праздничным днем. Должен он компенсироваться отгулом?

Работаю сменным графиком,2 дня через 2 дня, с 8-ми утра до 20-ти вечера, т.е. минус час обеда выходит 11 часов/день.

Рабочий день выпал на воскресенье 27-е мая Троица. На предприятии администрация разместила объявление что 26 (суббота) мая и 27 (воскресенье) мая это выходные дни, а 28 (понедельник) мая праздничный день.

Вопрос-должен ли работодатель (гос. предприятие) оплатить рабочий день 27 мая в двойном тарифе так как это праздничный день или имеет право назначить следующий день 28 мая (понедельник) праздничным, а 27 (воскресенье, Троица) мая просто выходным днём?

Если дата окончания отпуска военнослужащего совпадает с выходным-какую дату прибытия в часть ему писать в отпускной билет-воскресенье или первый рабочий день? И еще-Если дата выхода из отпуска военнослужащего совпала с выходным днем (воскресеньем, при этом воскресенье не объявлено рабочим днем) когда военнослужащий обязан прибыть на службу? В понедельник или всеж в воскресенье? Спасибо.

Вопрос: работник умер в выходной день в воскресенье. Каким днем его увольнять (воскресеньем или понедельником)?

Если у работника установлена 5-ти дневная рабочая неделя с выходными воскресенье и понедельник, то как он будет отдыхать в праздничные дни 2015 г? Будут ли смещаться выходные дни если понедельник выходной совпал с 9 марта?

В этом году выходными днями считаются 22 и 23 февраля (понедельник, вторник). У меня пятидневная рабочая неделя и выходные дни понедельник, вторник, вместо субботы, воскресенья. Как правильно написать заявление на отгул, если праздничные дни совпали на выходные дни сотрудника?

Работаю по тк рф с окладом. Выходные дни у меня воскресенье и понедельник. Соответственно, воскресенье совпало с 23 февраля. Вопрос: должен ли мой выходной из-за этого переноситься на вторник?

12 июня - в понедельник выходной праздничный день, я работаю по такому графику, что у меня воскресенье и понедельник всегда выходные дни. Должны ли мне предоставить еще один выходной день?

Добрый день! У музейного смотрителя суббота - рабочий день. Выходные - воскресенье и понедельник. Праздничный день 4 ноября выпадает на субботу. Если смотритель будет работать 04.11.2017, как оплатят этот день, как обычно или в двойном размере? И еще вопрос: если 4-ое сделать выходным, то наверное нужно сделать приказ о переносе рабочих/выходных дней, например рабочим днем сделать 6-е ноября, а выходным 7-ое? Или совпадение праздничного и рабочего дня ни на что не повлияет?