Сергей
11.11.2017, 15:24
Возможна ли пролонгация срочного трудового договора дополнительным соглашением.
Возможна ли пролангация срочного трудового договора дополнительным соглашением.
Читать ответы (13)
Возможно ли изменить сроки трудового договора с помощью дополнительного соглашения без увольнения?
• г. Краснодар
Можно ли изменить сроки трудового договора с помощью дополнительного соглашения, а именно с срочного на бессрочный, если сроки по срочному договору не истекли? Или надо обязательно через увольнение и новый прием на тот же вид работ?
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
13.06.2017, 17:17,
г. Калуга
Добрый день! Изменений условий трудового договора, перевод его из срочного в бессрочный возможно осуществить заключением дополнительного соглашения, трудовое законодательство этого не запрещает.
Спросить
13.06.2017, 17:22,
г. Ростов-на-Дону
Если работник не был уволен, то по истечению срочного трудового договора и продолжал работать, то он автоматически становится бессрочным. До окончания действия срочного договора можно заключить дополнительное соглашение и договор будет бессрочным, так что увольнение совсем необязательно
Спросить
Автор вопроса
Анна
13.06.2017, 17:26,
г. Краснодар
Скажите, а как это правильно сделать? Нужно же основание для заключения доп. соглашения? Необходимо ли оформление служебной записки от лица сотрудника?
Спросить
13.06.2017, 17:57,
г. Москва
По такой же форме, как и основной договор изменить пункт договора, в котором казан срок, на бессрочный. Обе стороны должны подписать доп. соглашение и указать с какого срока вступает в силу.
Спросить
14.06.2017, 09:33,
г. Пермь
Не обязательно наличие служебной записки. Дополнительное соглашение можно подписывать без нее. Оно само по себе уже является достаточным документом.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Натали
27.01.2017, 15:30
Хочу взять продавца, на сколько можно оформить трудовой договор с испытательным сроком.
Хочу взять продавца, на сколько можно офортить трудовой договор с испытательным сроком.
Читать ответы (3)
Ольга
18.05.2021, 21:58
Можно ли подавать на итр от половины отсиженного срока, если ещё осталось 2 года шесть месяцев?
Можно ли подавать на итр от половины отсиженного срока, если ещё осталось 2 года шесть месяцев?
Читать ответы (1)
Ольга
09.07.2019, 23:47
Ситуация, когда по срочному договору работник стал бессрочным и не может продолжать работу в должности директора
Какие возможны решения ситуации в которой, работодатель вовремя не оформил увольнение по срочному договору и он стал бессрочный, но при этом работник занимает должность директора и ему уже 65 лет, что не позволяет дальнейшую трудовую деятельность в федеральном бюджетном учреждении в данной должности?
Читать ответы (6)
Гость_5120000
27.02.2020, 14:02
Как перевести работника на новый срочный договор - правомерность внутритранспортного перевода без увольнения?
Можно перевести работника внутритранспортным переводом со срочного договора на срочный договор? Или должны были вначале уволить работника по прежнему месту работы, а затем оформить прием на новый срочный договор?
Читать ответы (2)
Екатерина
24.03.2009, 00:02
1) Должна ли я писать заявление на увольнение по прекращении срока действия срочного трудового договора?
1) Должна ли я писать заявление на увольнение по прекращении срока действия срочного трудового договора?
Читать ответы (2)
Сергей Юшкевич
15.09.2016, 17:11
Вопрос перевода работников государственного предприятия на срочный контракт - взаимозависимость и возможности.
Возможно ли и как перевести часть работников государственного предприятия с бессрочного трудового договора на срочный (контракт). СПАСИБО!
Читать ответы (2)
Екатерина Михайленко
01.11.2016, 12:48
Может ли работодатель изменить бессрочный трудовой договор на срочный, мотивируя это существенными изменениями условий труда?
Может ли работодатель изменить бессрочный трудовой договор на срочный, мотивируя это существенными изменениями условий труда?
Читать ответы (2)