151 ст ТК РФ работодатель не хочет платить за замещение.
Доброго времени суток
Прежде чем приступать к дополнительным работам, сначала нужно договариваться об оплате и заключать дополнительное соглашение, а только потом фактически выполнять трудовые функции
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте. Если считаете, что Ваши права нарушены, то Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд.
СпроситьОбращайтесь в суд, срок исковой давности-1 год
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
