Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное удержание заработной платы после увольнения по статье за пьянку на работе - как защитить свои права и куда обратиться?

14.06.2017, 15:23
• г. Красноярск

Меня уволили по статье с работы за пьянку на рабочем месте. Сейчас работодатель удержал из моей зарплаты все заработанные за месяц деньги и отказывается выплачивать расчет. Законно ли это и куда можно обратится с жалобой?

Читать ответы (2)
Меня уволили с работы Удержали зарплату Уволили с работы Рабочее место
Ответы на вопрос (2):

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

Удержание денег - конечно не законно.

ИСК в суд подавайте и взыскивайте + моральный вред

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Спросить

Можете в суд обратиться и одновременно в инспекцию труда с жалобой. Действия незаконны. Не пропустите срок обращения в суд. Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
05.12.2008, 13:40

Как получить выплату за посление 3 месяца работы без трудового договора - советы и рекомендации.

Я отработал на одном рабочем месте 5 лет не имея трудового договора. После добровольного увольнения мой работадатель отказывается веплачивать мой расчет за послндние 3 месяца. Посоветуйте что мне делать, куда можно обратиться за помощью?
Читать ответы (2)
Ирина
01.03.2010, 14:49

Подскажите, пожалуйста, что мне делать и куда обращаться, чтобы получить свои заработанные деньги?!

Я уволилась с предыдущего места работы в январе. Расчёт отказываются выплачивать, мотивируя, что денег нет! Хотя зарплаты работникам выплачиваются! Подскажите, пожалуйста, что мне делать и куда обращаться, чтобы получить свои заработанные деньги?! С уважением, Ирина.
Читать ответы (1)
Нурторе
11.11.2021, 17:02

В 2017 году уволили с работы по статье (украл деньги на рабочем месте), статью не помню. Примут ли меня на работу а гос. службу?

В 2017 году уволили с работы по статье (украл деньги на рабочем месте), статью не помню. Примут ли меня на работу а гос. службу?
Читать ответы (1)
Мария
06.12.2014, 00:58

Проблемы с выплатой заработной платы в частной клинике - что делать?

Я проработала врачем в крупной частной клинике 1 месяц. Зарплата по договору была 45 тыс (белая), а по факту (оговаривалось при трудоустройстве) 20% от оказанных услуг. Я уволилась по истечению месяца из-за того что работы почти нет и % выходит мизерный. При расчете мне показали мой расчетный лист, по которому у меня из моей зарплаты 7 тыс удержали НДФЛ 13% за белую зарплату (45 тыс) ,то есть вычли 6 тыс. И выдали мне 1 тыс рублей. Скажите пожалуйста, разве это законно? И на какие статьи-нормативы можно ссылаться, что бы мне выплатили честно заработанные деньги. Спасибо.
Читать ответы (2)
Олег
17.06.2013, 22:57

Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя

При устройстве на работу работодатель обещал мне одну зарплату. В первый месяц работы мне выплатили зарплату меньше обещанной. Во второй месяц лично для меня она немного подросла, но ещё не достигала обещанной изначально. И только после третьего месяца работы зарплата стала обещанной при трудоустройстве. Законно ли это? Обязан ли работодатель выплачивать обещанную зарплату сразу? Растягивание на месяцы это нормально или нет? С уважением к Вам.
Читать ответы (3)
Егор
05.12.2015, 17:42

Куда обратиться и как вернуть неполученную зарплату после массового увольнения?

Скажите куда можно обратиться с заивлением на работодателя который уволил троих человек в один день и отказывается теперь выплачивать зарплату за отработанные месяцы мы все трое работали не официально хотим все вместе собраться и написать заявление но не знаем куда лучше обратиться и возможно ли добиться получить свои деньги.
Читать ответы (2)
Анна
07.11.2018, 21:01

Муж отказался отрабатывать после увольнения, работодатель не выплачивает заработную плату - что делать?

Муж работал 4 месяца в организации не офицально, решил уйти. Работодаль сказал отробатывать две недели, муж отказался т.к ждали на дркгом рабочем месте. Работодатель теперь не выплачивает расчет, это целый отработанный месяц! Сначала сказал 25 в зарплату получишь, потом стал кормить завтраками, а теперь и вовсе игнорирует! Как быть в данной ситуации, чтоб вернуть заработанные деньги.
Читать ответы (1)
Юлия
19.04.2019, 01:43

Отказ работодателя выдать трудовой договор, задержка выплаты заработной платы и удержание средств - куда обратиться?

Работодатель отказался выдавать трудовой договор, заявив, что это политика компании. Устроена официально, по личным причинам не смогла продолжить работу и не могу забрать трудовую книжку. При получении расчета за полный месяц работы с меня удержали более половины заработанных денег, не выплатили деньги за отработку. Куда обращаться?
Читать ответы (3)
Денис Иванович
17.01.2019, 19:24

Двойное удержание с зарплаты - законность и где обратиться за разъяснениями

Приставы два месяца назад направили в банк исполнительный лист и банк удерживает 50% зарплаты. Спустя месяц приставы направляют этот же исполнительный лист ещё и работодателю. Теперь получается такая ситуация. Работодатель начислил мне зарплату, удержал из нее 50%, затем перечислил деньги в сбербанк, который также вычел 50%. В итоге у меня при зарплате 18000 на руки после всех удержаний я получил 2833 р. Законно ли двойное удержание с зарплаты и к кому мне обратиться за разъяснениями. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Анастасия Ганжа
28.02.2021, 19:32

Работодатель открыл зарплатную карту без уведомления - как защитить свои права?

Работодатель открыл ещё одну зарплатную карту не уведомив меня. 4 месяца туда начислялись небольшие куски от моей зарплаты. В этом месяце на неё перечислили половину моей зарплаты. Получить карту я не могу, т.к.ближайшее отделение банка в другом городе, ехать туда 3,5 часа. Куда можно обратиться с жалобой на работодателя и что ему за это будет?
Читать ответы (3)