Екатерина
10.02.2019, 21:12
Несоответствие декретной ставки и тр.договора - что делать и как правильно уволиться?
Читать ответы (5)
Я работаю 1 год 2 мес. на предприятии, принята на декретную ставку и в данный момент нахожусь на 6 месяце беременности, но при этом сотрудница кот. сама в декрете выходит 22 июля, мой декрет начинается с 19 июля. Положена ли мне единовременная выплата по беременности и родам от предприятия?
Вам положена единовременная выплата на рождение ребенка от предприятия, если будете уволены после рождения ребенка. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация