Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Вопрос о праве на льготный ежегодный оплачиваемый отпуск при невыработке времени»

17.06.2017, 19:06
• г. Салехард

Я проживаю в районе крайнего севера трудоустроина в организации ООО с 1 апреля 2016 года, в первый ежегодный оплачиваемый отпуск меня отпустили с 1 августа по 1 сентября 2016 год т.е на 32 календарных дня, в этом году я иду в отпуск с 1 июля 2017 по 14 августа 2017. Положен ли мне обычный ежигодный оплачиваемый отпуск или я уже могу взять льготный ежегодный оплачиваемый отпуск? Мне директор говорит что я немогу его взять от невыработки времени.

Читать ответы (4)
Оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 115]

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Отпуск предоставляется по графику.

Спросить

Могу уточнить да основной у меня 28 дней а остальные дни это дополнительный отпуск который нам положен за работу в условиях Крайнего Севера.

Спросить

Можете взять льготный отпуск, если не использовали его в 2016 году. Если в этом году не используете, то отпуск "сгорит".Ст.325 Трудового Кодекса.

Спросить

Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется

- работникам, работающим в районах Крайнего Севера (в том числе по совместительству),- 24 календарных дня,

- лицам, работающим в местностях, которые приравнены к районам Крайнего Севера (в том числе по совместительству),- 16 календарных дней (ч. 1 ст. 321 ТК РФ,)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги