Проблемы с получением трудовой книжки и рассчетом трудовых отношений - законные ли действия работодателя?

19.06.2017, 14:26

• г. Краснодар

Я уволена с 17.о 6.17 мне не отдают трудовую книжку и рассчет, и еще работодатель говорит что отправит мне рассчет и документы по почте по месту прописки. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Отправить документы почтой
Не отдают трудовую книжку
Отправить документы

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Карасов С. П. 4.8

19.06.2017, 14:29,

г. Бакал

Здравствуйте! Без Вашего согласия трудовая книжка не может быть отправлена по почте. Если зарплата перечисляется на счет, то могут перечислить на банковский счет.

Спросить

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

19.06.2017, 14:30,

г. Тольятти

Указанные действия работодателя, является грубейшим нарушением трудового законодательства

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса России

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Поэтому Вам следует незамедлительно обратиться с жалобой в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию, для проведения проверки, привлечения работодателя к ответственности и решении вопроса о выплате вам всей задолженности в полном объеме.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 132 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с получением трудовой книжки и рассчетом трудовых отношений - законные ли действия работодателя?

Краснодар - онлайн услуги юристов