Юридический анализ правила увольнения сотрудника органов внутренних дел из-за неоднократных нарушений служебной дисциплины и наличия дисциплинарного взыскания
Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом уполномоченного руководителя;
Доброе утро! Правоотношения, связанные со службой в ОВД. Увольнение по инициативе работодателя. Основание - нарушение дисциплины, неоднократно
Всего наилучшего!
Спросить- какими нормативными документами регулируются общественные отношения?
СпроситьТрудовые отношения регулирует, соответственно, Трудовой кодекс Российской Федерации, но также могут применяться внутриведомственные локальные акты (во исполнение положений ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация