Как правильно использовать дни похоронного отпуска и восстановить отпуск после смерти близкого родственника по закону

20.06.2017, 11:50

• г. Тобольск

С 27 февраля по 18 марта у меня была сессия. С отрывоМ от работы. С оплатой среднего заработка. С 20 марта отпуск на 28 дней по 17 апреля. Во время отпуска умирает мама моя. Я уезжаю домой. После предоставляю свидетельство о смерти мамы на работу. Для получения материальной помощи. И интересуюсь в отдел кадров. Положенны три дня которые даются на похороны. Могда ли я ими воспользоваться и за счет них у меня б отодвинул отпуск. Либо эти дни остались и я после ими могла аоспользоваться. На что они мне отказали сказали вы ж в отпуске были. Мол какая разница. Скажите пожалуйста по закону как правильно. Работаю медсестрой в больнице.

Читать ответы (1)

Получение материальной помощи
Свидетельство о смерти
Материальная помощь

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

20.06.2017, 13:31,

г. Архангельск

Отпуск не может быть продлен. Согласно ст.128 ТК РФ работодатель обязан предоставить работнику по его письменному заявлению дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Даже если бы Вы подали такое заявление, то в двух отпусках находиться нельзя, оплачиваемый отпуск пришлось бы прервать, через пять дней выйти на работу, неиспользованную часть отпуска использовать позже по соглашению с работодателем.

Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59