Нарушение трудовых прав работников - директор организации сокращает рабочие дни в табеле и не выплачивает полную зарплату
Такая ситуация сложилась на работе. Работаю третий год в организации, директор ведёт свой беспредел и здесь получила зарплату меньше, но директор сказала не выполнили план я и остальные поверили. Прошло время и мне подсказали, как посмотреть какой табель отправляет директор и так как я имею доступ к 1 С я посмотрела и ужаснулись т.е я отработала 14 дней и табель имеется, а директор отправила в бухгалтерию 12 т.е меньше на две смены, сканы все имеются и того табеля по каторому работала и который отправили, а у остальных работников по одной смене и так оказывается не первый месяц. Деньги возвращать отказывается, как быть? Это единичный случай. Рдна работница написала нашему региональному с просьбой о помощи, но там директор уже договорилась и где искать правду люди работают по 11 ч а она потом отправляет табель 5 ч и таким образом сокращает дни. Меня заставила писать объяснительную, типа кто дал право смотреть это преступление, а то что она делает законно. Как быть.
Здравствуйте.
В таком случае выход только один - обращаться с жзалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию.
Они проведут полную проверку по Вашей жалобе.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
