Вопрос о возможности сокращения сотрудницы, у которой ребенок-инвалид и отец присутствует в свидетельстве о рождении

• г. Владивосток

У меня ребенок - инвалид, в графе свидетельства о рождении отец присутсвует. Сейчас получила уведомление на сокращение. Вправе меня сократить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы (ст. 179 ТК РФ). Вам нужно представить документ, что Вы одна работаете в семье.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов