Вопрос о закрытии заработной платы при работе на пол ставки в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. вышла на работу на пол ставки по приказу на половину зп сооветственно. Иногда я работаю несколько дней в месяц полный день. Но зп. мне закрывают как на пол ставки, а не за отработанное время, ссылаясь, что по приказу на числюсь на 0,5 ставки и все переработки якобы не оплачиваются, что единственное, что я могу, так это взять выходные дни за переработку. Выходные дни мне не нужны. Правомерно ли это?
Доброго времени суток! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
СпроситьВы работе на поставки, т.е для Вас рабочая неделя составляет не 40 часов (нормальная продолжительность), а 20 часов в неделю. При этом Вы можете работать как каждый день по полдня, так и несколько раз в неделю по полному дню. Об этом Вы договариваетесь с работодателем. Ничего противозаконного в том, что Вы работаете полный день нет, главное не превышать норму - 20 часов в неделю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация